Organiser et piloter les déplacements professionnels - travel management
Certification RS7582
Formacodes 32012 | Gestion processus 32008 | Responsabilité sociétale entreprise 32091 | Benchmarking
Formacodes 32012 | Gestion processus 32008 | Responsabilité sociétale entreprise 32091 | Benchmarking
Codes NSF 310 | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 310p | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) 310t | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (réalisation du service)
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : * Être engagé dans un projet professionnel en lien avec l’organisation, la gestion ou le pilotage des déplacements professionnels, que ce soit dans le cadre d’une fonction actuelle, d’une évolution de poste ou d’une reconversion professionnelle. * Disposer d’une compréhension minimale de l’environnement professionnel de l’entreprise (acteurs internes, prestataires, procédures existantes). * Comprendre et s’exprimer en français à l’écrit et à l’oral (communication interne, sécurité des voyageurs, coordination des parties prenantes). * Aucun prérequis académique, certification ou expérience préalable formelle n’est exigé.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : * Être engagé dans un projet professionnel en lien avec l’organisation, la gestion ou le pilotage des déplacements professionnels, que ce soit dans le cadre d’une fonction actuelle, d’une évolution de poste ou d’une reconversion professionnelle. * Disposer d’une compréhension minimale de l’environnement professionnel de l’entreprise (acteurs internes, prestataires, procédures existantes). * Comprendre et s’exprimer en français à l’écrit et à l’oral (communication interne, sécurité des voyageurs, coordination des parties prenantes). * Aucun prérequis académique, certification ou expérience préalable formelle n’est exigé.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| ATLANS | 49841741900047 |
Capacités attestées :
1.
Élaborer, formaliser et déployer les règles et procédures de la politique voyages et mobilités ; 2.
Coordonner et sécuriser l’organisation des déplacements professionnels ; 3.
Piloter les achats de prestations de voyages et mobilités ; 4.
Contribuer à la sélection, au paramétrage et au déploiement des solutions numériques supports ; 5.
Adapter la gestion des déplacements professionnels aux orientations stratégiques de l’entreprise ; 6.
Coordonner la communication, la sûreté et l’ accompagnement des collaborateurs en déplacement professionnel,
1.
Élaborer, formaliser et déployer les règles et procédures de la politique voyages et mobilités ; 2.
Coordonner et sécuriser l’organisation des déplacements professionnels ; 3.
Piloter les achats de prestations de voyages et mobilités ; 4.
Contribuer à la sélection, au paramétrage et au déploiement des solutions numériques supports ; 5.
Adapter la gestion des déplacements professionnels aux orientations stratégiques de l’entreprise ; 6.
Coordonner la communication, la sûreté et l’ accompagnement des collaborateurs en déplacement professionnel,
Objectif contexte :
La certification : Certificat de Compétences à la Gestion des Déplacements Professionnels : Organiser et piloter le Travel Management, vise à reconnaître la capacité d’un professionnel à intervenir de manière autonome, structurée et responsable dans l’organisation, la coordination et le pilotage des déplacements professionnels au sein d’une organisation.
Elle répond à un double enjeu :
* la sécurisation des pratiques professionnelles, dans un contexte marqué par la multiplication des obligations liées à la sûreté des voyageurs, à la responsabilité de l’employeur (duty of care), à la conformité réglementaire, à la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux, et à la traçabilité des déplacements ;
* la professionnalisation des compétences de pilotage du Travel Management, intégrant la maîtrise des règles internes, la compréhension des modèles économiques, le suivi budgétaire, la relation fournisseurs, le pilotage des outils, l’exploitation des données de mobilité et l’intégration des enjeux environnementaux et sociétaux dans les politiques de déplacements.
La certification atteste ainsi de compétences directement mobilisables en situation professionnelle, dans des contextes d’emploi salarié ou de fonction transverse, et contribue à structurer une pratique opérationnelle, durable et conforme aux exigences actuelles des organisations en matière de gestion des déplacements professionnels.
La certification : Certificat de Compétences à la Gestion des Déplacements Professionnels : Organiser et piloter le Travel Management, vise à reconnaître la capacité d’un professionnel à intervenir de manière autonome, structurée et responsable dans l’organisation, la coordination et le pilotage des déplacements professionnels au sein d’une organisation.
Elle répond à un double enjeu :
* la sécurisation des pratiques professionnelles, dans un contexte marqué par la multiplication des obligations liées à la sûreté des voyageurs, à la responsabilité de l’employeur (duty of care), à la conformité réglementaire, à la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux, et à la traçabilité des déplacements ;
* la professionnalisation des compétences de pilotage du Travel Management, intégrant la maîtrise des règles internes, la compréhension des modèles économiques, le suivi budgétaire, la relation fournisseurs, le pilotage des outils, l’exploitation des données de mobilité et l’intégration des enjeux environnementaux et sociétaux dans les politiques de déplacements.
La certification atteste ainsi de compétences directement mobilisables en situation professionnelle, dans des contextes d’emploi salarié ou de fonction transverse, et contribue à structurer une pratique opérationnelle, durable et conforme aux exigences actuelles des organisations en matière de gestion des déplacements professionnels.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 16 | |||
| 2022 | 8 | |||
| 2023 | 14 | |||
| 2024 | 22 | |||
| 2025 | 14 |
Données Open data issues de France Compétences 