Diriger une structure de la petite enfance
Certification RS7567
Formacodes 44049 | Gestion crèche 44041 | Petite enfance 44072 | Travail social
Formacodes 44049 | Gestion crèche 44041 | Petite enfance 44072 | Travail social
Codes NSF 332 | Travail social 333 | Enseignement, formation
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : Pour les professionnels habilités à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants : Justifier de l'un des diplômes autorisant à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants, en application du décret n°2021-1131 du 31 août 2021 Pour les créateurs et les gestionnaires de micro-crèche : - Concernant les gestionnaires de micro-crèches : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle préalable (en qualité de gestionnaire de Micro-crèche) de 1 an minimum, et/ou d'une connaissance de base du jeune enfant (stades de développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans, besoins psycho-socio-affectifs, soins au corps) - Concernant les créateurs de futures Micro-Crèche : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une amorce de projet de création de Micro-crèche (écriture du projet, plan d'action), et/ou d'une connaissance de base du jeune enfant (stades de développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans, besoins psycho-socio-affectifs, soins au corps)
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : Pour les professionnels habilités à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants : Justifier de l'un des diplômes autorisant à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants, en application du décret n°2021-1131 du 31 août 2021 Pour les créateurs et les gestionnaires de micro-crèche : - Concernant les gestionnaires de micro-crèches : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle préalable (en qualité de gestionnaire de Micro-crèche) de 1 an minimum, et/ou d'une connaissance de base du jeune enfant (stades de développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans, besoins psycho-socio-affectifs, soins au corps) - Concernant les créateurs de futures Micro-Crèche : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une amorce de projet de création de Micro-crèche (écriture du projet, plan d'action), et/ou d'une connaissance de base du jeune enfant (stades de développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans, besoins psycho-socio-affectifs, soins au corps)
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| CENTRE REGIONAL DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE L'ENFANCE | 78370779700024 |
Capacités attestées :
Manager une équipe pluri professionnelle en vue d’une mise en œuvre adaptée des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en intégrant un positionnement managérial bienveillant Appliquer les réglementations spécifiques aux structures de la petite enfance afin de respecter la santé et la sécurité de l’enfant, de ses parents, des professionnels et du public au sein de la structure en identifiant son degré de responsabilité professionnelle Optimiser la gestion financière et administrative de la structure de la petite enfance en mobilisant des outils, des acteurs et des actions favorisant une pérennisation de la structure Concevoir les projets structurels, éducatifs et pédagogiques de la structure de la petite enfance afin d’en promouvoir l’identité, tout en prenant appui sur les besoins identifiés sur le territoire, selon une démarche d’accueil des diversités
Manager une équipe pluri professionnelle en vue d’une mise en œuvre adaptée des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en intégrant un positionnement managérial bienveillant Appliquer les réglementations spécifiques aux structures de la petite enfance afin de respecter la santé et la sécurité de l’enfant, de ses parents, des professionnels et du public au sein de la structure en identifiant son degré de responsabilité professionnelle Optimiser la gestion financière et administrative de la structure de la petite enfance en mobilisant des outils, des acteurs et des actions favorisant une pérennisation de la structure Concevoir les projets structurels, éducatifs et pédagogiques de la structure de la petite enfance afin d’en promouvoir l’identité, tout en prenant appui sur les besoins identifiés sur le territoire, selon une démarche d’accueil des diversités
Objectif contexte :
La certification Diriger une structure de la petite enfance s’adresse à des professionnels souhaitant exercer des missions de Direction d’une structure de la petite enfance appartenant au secteur privé (structures associatives et structures d’entreprise), comme au secteur public (structures territoriales, municipales).
Elle permet d’acquérir des compétences spécifiques liées au management d’une équipe pluri professionnelle, à l’optimisation de la gestion financière et organisationnelle de la structure, à la conception de projets structurels, éducatifs et pédagogiques ainsi qu’à l’application des règlementations spécifiques aux structures de la petite enfance La certification s'inscrit dans un contexte de développement de la professionnalisation du secteur de la petite enfance (en lien avec la sécurité et la qualité d'accueil des jeunes enfants), lui même en lien avec une visée de développement du nombre des places d''accueil, en France.
La certification Diriger une structure de la petite enfance s’adresse à des professionnels souhaitant exercer des missions de Direction d’une structure de la petite enfance appartenant au secteur privé (structures associatives et structures d’entreprise), comme au secteur public (structures territoriales, municipales).
Elle permet d’acquérir des compétences spécifiques liées au management d’une équipe pluri professionnelle, à l’optimisation de la gestion financière et organisationnelle de la structure, à la conception de projets structurels, éducatifs et pédagogiques ainsi qu’à l’application des règlementations spécifiques aux structures de la petite enfance La certification s'inscrit dans un contexte de développement de la professionnalisation du secteur de la petite enfance (en lien avec la sécurité et la qualité d'accueil des jeunes enfants), lui même en lien avec une visée de développement du nombre des places d''accueil, en France.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 1 | |||
| 2024 | 8 |
Données Open data issues de France Compétences