Animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles
Certification RS7458
Formacodes 14454 | Psychologie
Formacodes 14454 | Psychologie
Codes NSF 124 | Psychologie
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Pré-requis : titre de psychologue garanti par le numéro RPPS
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Pré-requis : titre de psychologue garanti par le numéro RPPS
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| FED FR DES PSYCHOLOGUES ET PSYCHOLOGIE | 44822180400041 |
Capacités attestées :
Élaborer un contexte favorable d’intervention en créant un climat de confiance propice aux échanges sincères et efficaces afin de favoriser la prise de paroles de chaque participant pour atteindre l’objectif visé d’amélioration de ses pratiques professionnelles, que ce soit en institution ou dans un groupe constitué de professionnels indépendants, en adaptant, si nécessaire, les conditions d’accueil dans le cas de personnes en situation de handicap.
Concevoir un cadre pour le groupe en présentant le sujet à traiter, les règles de gestion du groupe (écoute active, répartition du temps de parole, tolérance…) afin de créer une dynamique de groupe et favoriser les échanges et les confrontations de pratiques.
Mener une séance type d’analyse des pratiques en soumettant à la discussion les problèmes identifiés afin que chaque participant argumente son point de vue et que chacun puisse en déduire des pistes d’amélioration de ses propres pratiques, en alternant des périodes d’échanges et des périodes réflexives.
Élaborer un contexte favorable d’intervention en créant un climat de confiance propice aux échanges sincères et efficaces afin de favoriser la prise de paroles de chaque participant pour atteindre l’objectif visé d’amélioration de ses pratiques professionnelles, que ce soit en institution ou dans un groupe constitué de professionnels indépendants, en adaptant, si nécessaire, les conditions d’accueil dans le cas de personnes en situation de handicap.
Concevoir un cadre pour le groupe en présentant le sujet à traiter, les règles de gestion du groupe (écoute active, répartition du temps de parole, tolérance…) afin de créer une dynamique de groupe et favoriser les échanges et les confrontations de pratiques.
Mener une séance type d’analyse des pratiques en soumettant à la discussion les problèmes identifiés afin que chaque participant argumente son point de vue et que chacun puisse en déduire des pistes d’amélioration de ses propres pratiques, en alternant des périodes d’échanges et des périodes réflexives.
Objectif contexte :
Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution et face à une dégradation préoccupante de la santé mentale au travail en France, la capacité à prendre du recul sur sa pratique est devenue une compétence stratégique.
La certification valide des compétences complémentaires au métier de psychologue afin qu'il anime des groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution et face à une dégradation préoccupante de la santé mentale au travail en France, la capacité à prendre du recul sur sa pratique est devenue une compétence stratégique.
La certification valide des compétences complémentaires au métier de psychologue afin qu'il anime des groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 31 | |||
| 2024 | 42 |
Données Open data issues de France Compétences 