Conduire une démarche de qualité de vie et des conditions de travail - QVCT (DU)
Certification RS7168
Formacodes 42890 | QVCT 42817 | Réglementation santé sécurité travail 33053 | Risque psychosocial
Formacodes 42890 | QVCT 42817 | Réglementation santé sécurité travail 33053 | Risque psychosocial
Codes NSF 315p | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion) 315r | Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Cette certification s’adresse à celles et à ceux qui interviennent ou souhaitent intervenir dans le domaine de la qualité de vie au travail au sein d’établissements publics ou privés. Les candidats doivent toutefois avoir une connaissance, même sommaire, relative à la qualité de vie au travail, ainsi que des connaissances basiques en matière d’analyse du travail et des organisations. L’évaluation repose sur l’expertise d’un dossier de candidature comprenant un CV ainsi qu’une lettre de motivation dans laquelle les candidats présentent leur projet d’utilisation professionnelle de la certification. En complément, un entretien avec les responsables de la certification pourra être proposé aux candidats le cas échéant.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Cette certification s’adresse à celles et à ceux qui interviennent ou souhaitent intervenir dans le domaine de la qualité de vie au travail au sein d’établissements publics ou privés. Les candidats doivent toutefois avoir une connaissance, même sommaire, relative à la qualité de vie au travail, ainsi que des connaissances basiques en matière d’analyse du travail et des organisations. L’évaluation repose sur l’expertise d’un dossier de candidature comprenant un CV ainsi qu’une lettre de motivation dans laquelle les candidats présentent leur projet d’utilisation professionnelle de la certification. En complément, un entretien avec les responsables de la certification pourra être proposé aux candidats le cas échéant.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| UNIVERSITE TOULOUSE II | 19311383400017 |
Capacités attestées :
Cartographier l’organisation mise en place pour dresser un diagnostic socio-organisationnel de l’établissement au moyen de recueils de données quantitatives et qualitatives Expertiser le niveau de maîtrise du cadre règlementaire QVCT pour l’ajuster à l’établissement en se référant aux textes réglementaires du secteur professionnel concerné et son plan d’actions RSE Constituer un comité de pilotage (COPIL) pour initier la démarche QVCT dans l’établissement en mobilisant l’ensemble des parties prenantes Communiquer les résultats de l’analyse à tous les publics, notamment PSH dans le but d’aider le COPIL à la prise de décision et de faire adhérer l’ensemble des personnels à la démarche en mobilisant des supports écrits et en organisant des séquences d’échanges adaptés à tous publics.
Accompagner le COPIL à engager une démarche QVCT pour tous pour l’inscrire dans le projet d’établissement en pérennisant ses actions
Cartographier l’organisation mise en place pour dresser un diagnostic socio-organisationnel de l’établissement au moyen de recueils de données quantitatives et qualitatives Expertiser le niveau de maîtrise du cadre règlementaire QVCT pour l’ajuster à l’établissement en se référant aux textes réglementaires du secteur professionnel concerné et son plan d’actions RSE Constituer un comité de pilotage (COPIL) pour initier la démarche QVCT dans l’établissement en mobilisant l’ensemble des parties prenantes Communiquer les résultats de l’analyse à tous les publics, notamment PSH dans le but d’aider le COPIL à la prise de décision et de faire adhérer l’ensemble des personnels à la démarche en mobilisant des supports écrits et en organisant des séquences d’échanges adaptés à tous publics.
Accompagner le COPIL à engager une démarche QVCT pour tous pour l’inscrire dans le projet d’établissement en pérennisant ses actions
Objectif contexte :
La certification s’adresse à des professionnels qui souhaitent attester de compétences leur permettant de découvrir et de s’approprier une approche systémique de la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
La démarche envisagée se propose d’améliorer autant la qualité de vie professionnelle des acteurs et leurs conditions de travail dans l’organisation, que la qualité du travail en lui-même, la productivité et la performance.
Elle permet d’appréhender la QVCT selon ses aspects conceptuels, juridiques et méthodologiques, et d’apprendre à mettre en œuvre la démarche QVCT au sein de toute organisation de travail.
La certification s’adresse à des professionnels qui souhaitent attester de compétences leur permettant de découvrir et de s’approprier une approche systémique de la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
La démarche envisagée se propose d’améliorer autant la qualité de vie professionnelle des acteurs et leurs conditions de travail dans l’organisation, que la qualité du travail en lui-même, la productivité et la performance.
Elle permet d’appréhender la QVCT selon ses aspects conceptuels, juridiques et méthodologiques, et d’apprendre à mettre en œuvre la démarche QVCT au sein de toute organisation de travail.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 21 | |||
| 2023 | 15 |
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