Ostéopathe

Codes NSF 331 | Santé
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue

Prérequis : Pour être admis à suivre la formation en ostéopathie, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation et titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat. Les candidats sont sélectionnés sur la base d’un dossier comprenant les pièces suivantes : – curriculum vitae; – lettre de motivation; – dossier scolaire avec résultats et appréciations ; – attestations de travail le cas échéant; – copie du baccalauréat ou du titre admis en équivalence; – certificat de scolarité pour les candidats de terminale. Les candidats retenus se présentent à un entretien visant à évaluer leur motivation et leurs aptitudes à suivre la formation sur la base du dossier. Le directeur de l’établissement de formation est chargé d’organiser la sélection.

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
OSTHEOPATHIE F.I	51290412900206
OSTHEOPATHIE F I	51290412900131
OSTHEOPATHIE F.I	51290412900123

Activités visées :
Accueil et information de la personne Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe Intervention ostéopathique Organisation des activités et gestion de l'information Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle Veille professionnelle et formation continue

Capacités attestées :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique Réaliser une intervention ostéopathique Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles Gérer un cabinet

Secteurs d'activité :
L’ostéopathe peut aussi être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié : * des structures hospitalières publiques ou privées. Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante ; * des maisons de retraites (EHPAD) ; · des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ; * des entreprises, dans le cadre de leur politique de bien-être au travail et de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) ; * des clubs ou fédérations sportives ; * des instances socio-professionnelles l’amenant à valoriser ou diffuser la profession auprès de différentes instances, et de participer aux commissions ministérielles à propos de l’évolution de la profession.

Types d'emplois accessibles :
Ostéopathe

Objectif contexte :
"L'ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique" (arrêté du 12 décembre 2014, ministère de la santé).

Statistiques : :

Année	Certifiés	Certifiés VAE	Taux d'insertion global à 6 mois	Taux d'insertion métier à 2 ans
2022	268	0	96	99
2024	254	0	94