Cynotechnicien de sécurité et de surveillance
Certification RNCP41504
Formacodes 42822 | Surveillance protection gardiennage 42005 | Maître-chien
Nomenclature Europe Niveau 4
Formacodes 42822 | Surveillance protection gardiennage 42005 | Maître-chien
Nomenclature Europe Niveau 4
Les métiers associés à la certification RNCP41504 : Agent / Agente de prévention et de sécurité Gardien / Gardienne d'immeuble
Codes NSF 344t | Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 |
Activités visées :
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance éduque est responsable de la constitution, de l'entraînement et de la mise en œuvre des équipes cynotechniques (binômes homme/chien) chargées des missions de protection et de sécurité d'installations sensibles, ainsi que de sûreté, offensive, défensive et particulière dans le cadre d'un emploi dans un environnement inconnu et sécuritaire.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance est nécessairement un dresseur/éducateur de chiens.
Il fait précéder leur dressage d'un travail d'éducation indispensable à leur contrôle.
Les activités du cynotechnicien de sécurité et de surveillance sont les suivantes : - Évaluation initiale des chiens ; - Contrôle de la constitution des équipes cynotechniques ; - Éducation de base des chiens de l’élément cynotechnique ; - Dressage des chiens de l’élément cynotechnique ; - Préparation au maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Réalisation du maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Organisation et planification des activités de(s) équipe(s) cynotechnique(s) ; - Réalisation de la gestion et du suivi logistique des installations et du matériel cynotechniques ; - Suivi de l’application des normes sanitaires de l’infrastructure cynotechnique ; - Suivi de l’état sanitaire du cheptel canin.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance éduque est responsable de la constitution, de l'entraînement et de la mise en œuvre des équipes cynotechniques (binômes homme/chien) chargées des missions de protection et de sécurité d'installations sensibles, ainsi que de sûreté, offensive, défensive et particulière dans le cadre d'un emploi dans un environnement inconnu et sécuritaire.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance est nécessairement un dresseur/éducateur de chiens.
Il fait précéder leur dressage d'un travail d'éducation indispensable à leur contrôle.
Les activités du cynotechnicien de sécurité et de surveillance sont les suivantes : - Évaluation initiale des chiens ; - Contrôle de la constitution des équipes cynotechniques ; - Éducation de base des chiens de l’élément cynotechnique ; - Dressage des chiens de l’élément cynotechnique ; - Préparation au maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Réalisation du maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Organisation et planification des activités de(s) équipe(s) cynotechnique(s) ; - Réalisation de la gestion et du suivi logistique des installations et du matériel cynotechniques ; - Suivi de l’application des normes sanitaires de l’infrastructure cynotechnique ; - Suivi de l’état sanitaire du cheptel canin.
Capacités attestées :
- Observer les qualités intrinsèques (psychologiques et physiques) des chiens en mettant en place différentes situations, afin d’orienter les séances de dressage pour valoriser au mieux son cheptel canin.
- Identifier les éventuelles anomalies liées au développement comportemental du chien dans le but de corriger les attitudes impactant la capacité opérationnelle.
- Assurer le bon déroulement de la familiarisation des binômes homme/chien en respectant les règles de psychologie canine et de sécurité des activités cynotechniques dans le but de créer des liens émotionnels entre le maître de chien et son animal.
- Observer le comportement des binômes « homme/chien » de l’équipe cynotechnique en s’attachant aux réactions des chiens afin de s’assurer de la compatibilité des binômes et de prendre des mesures si besoin.
- Dispenser les bases de l’éducation des chiens (sociabilité, obéissance et dressage préparatoire), en séances pratiques pour les binômes homme/chien, en prenant en compte l’attitude des chiens et leur comportement analysés lors de l’évaluation initiale, en vue de préparer leur futur dressage.
- Dispenser les méthodes de dressage des chiens à travers l’encadrement de séances pratiques en présence des binômes « homme/chien » en choisissant les techniques adaptées et suivant une progression appropriée afin que les binômes acquièrent les automatismes nécessaires.
- Développer les capacités physiques des chiens afin d’optimiser l’appareil locomoteur et l’ensemble cardio-pulmonaire dans le but de répondre aux contraintes de l’emploi.
- Communiquer aux maîtres de chien les modifications portant sur leur métier et les évolutions techniques, en utilisant les moyens idoines afin de garantir la bonne compréhension par tous.
- S’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens dans le but d’un entraînement efficient et en toute sécurité de l’élément de protection et d’intervention avec chien(s).
- Établir les progressions de travail des équipes cynotechniques en fonction des demandes de la hiérarchie, en tenant compte du niveau initial et du niveau final recherché, pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser les séances d’entraînement des équipes cynotechniques à l’aide d’exercices s’approchant au plus près de la réalité des missions, en suivant la progression de travail choisie pour atteindre l’objectif défini.
- Contrôler l’acquisition des savoir-faire de(s) équipe(s) cynotechnique(s) pour la protection et l’intervention, en simulant des situations réelles, afin d’établir un bilan auprès de sa hiérarchie.
- Établir un rythme de travail cohérent pour les équipes cynotechniques en tenant compte de l'ensemble des contraintes, notamment les permanences opérationnelles, les phases d'entraînement, le suivi de formation du personnel et les tâches courantes, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des activités.
- Faire appliquer les normes relatives à l’entretien des installations et des matériels afin d’en assurer la pérennité et le suivi qualitatif et quantitatif.
- Assurer le renouvellement des matériels obsolètes en exprimant le besoin afin de maintenir une capacité d’emploi optimale.
- Faire appliquer les consignes vétérinaires relatives à l’entretien de l’environnement des chiens et de leur habitat afin de prévenir l’apparition de maladies infectieuses et parasitaires.
- Faire appliquer les mesures d’hygiène alimentaire et afin de répondre aux normes sanitaires et aux besoins physiologiques des chiens.
- Assurer le suivi administratif du cheptel canin, en analysant les données de chaque animal, afin d’apprécier l’état sanitaire de l’ensemble des chiens.
- Identifier les pathologies et leurs symptômes afin de réagir de manière appropriée à l’état du chien.
- Observer les qualités intrinsèques (psychologiques et physiques) des chiens en mettant en place différentes situations, afin d’orienter les séances de dressage pour valoriser au mieux son cheptel canin.
- Identifier les éventuelles anomalies liées au développement comportemental du chien dans le but de corriger les attitudes impactant la capacité opérationnelle.
- Assurer le bon déroulement de la familiarisation des binômes homme/chien en respectant les règles de psychologie canine et de sécurité des activités cynotechniques dans le but de créer des liens émotionnels entre le maître de chien et son animal.
- Observer le comportement des binômes « homme/chien » de l’équipe cynotechnique en s’attachant aux réactions des chiens afin de s’assurer de la compatibilité des binômes et de prendre des mesures si besoin.
- Dispenser les bases de l’éducation des chiens (sociabilité, obéissance et dressage préparatoire), en séances pratiques pour les binômes homme/chien, en prenant en compte l’attitude des chiens et leur comportement analysés lors de l’évaluation initiale, en vue de préparer leur futur dressage.
- Dispenser les méthodes de dressage des chiens à travers l’encadrement de séances pratiques en présence des binômes « homme/chien » en choisissant les techniques adaptées et suivant une progression appropriée afin que les binômes acquièrent les automatismes nécessaires.
- Développer les capacités physiques des chiens afin d’optimiser l’appareil locomoteur et l’ensemble cardio-pulmonaire dans le but de répondre aux contraintes de l’emploi.
- Communiquer aux maîtres de chien les modifications portant sur leur métier et les évolutions techniques, en utilisant les moyens idoines afin de garantir la bonne compréhension par tous.
- S’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens dans le but d’un entraînement efficient et en toute sécurité de l’élément de protection et d’intervention avec chien(s).
- Établir les progressions de travail des équipes cynotechniques en fonction des demandes de la hiérarchie, en tenant compte du niveau initial et du niveau final recherché, pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser les séances d’entraînement des équipes cynotechniques à l’aide d’exercices s’approchant au plus près de la réalité des missions, en suivant la progression de travail choisie pour atteindre l’objectif défini.
- Contrôler l’acquisition des savoir-faire de(s) équipe(s) cynotechnique(s) pour la protection et l’intervention, en simulant des situations réelles, afin d’établir un bilan auprès de sa hiérarchie.
- Établir un rythme de travail cohérent pour les équipes cynotechniques en tenant compte de l'ensemble des contraintes, notamment les permanences opérationnelles, les phases d'entraînement, le suivi de formation du personnel et les tâches courantes, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des activités.
- Faire appliquer les normes relatives à l’entretien des installations et des matériels afin d’en assurer la pérennité et le suivi qualitatif et quantitatif.
- Assurer le renouvellement des matériels obsolètes en exprimant le besoin afin de maintenir une capacité d’emploi optimale.
- Faire appliquer les consignes vétérinaires relatives à l’entretien de l’environnement des chiens et de leur habitat afin de prévenir l’apparition de maladies infectieuses et parasitaires.
- Faire appliquer les mesures d’hygiène alimentaire et afin de répondre aux normes sanitaires et aux besoins physiologiques des chiens.
- Assurer le suivi administratif du cheptel canin, en analysant les données de chaque animal, afin d’apprécier l’état sanitaire de l’ensemble des chiens.
- Identifier les pathologies et leurs symptômes afin de réagir de manière appropriée à l’état du chien.
Secteurs d'activité :
Au ministère des armées, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance travaillent dans des régiments, bases aériennes et bases navales dont la taille varie de 700 à 2 500 personnes. Ils exercent en général leurs activités au sein d’un service de sécurité et de protection comprenant de 5 à 30 équipes cynotechniques (une équipe = un binôme homme/chien). Au cours de leur carrière militaire, ils peuvent être amenés à travailler dans des organismes dont la capacité évolue entre 30 et 450 chiens, ou bien dans des centres de formation en tant qu’instructeurs. Dans le secteur civil, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance occupent des emplois essentiellement au sein de centres de formation spécialisés reconnus par le conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) et disposant d’un domaine cynotechnique.
Au ministère des armées, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance travaillent dans des régiments, bases aériennes et bases navales dont la taille varie de 700 à 2 500 personnes. Ils exercent en général leurs activités au sein d’un service de sécurité et de protection comprenant de 5 à 30 équipes cynotechniques (une équipe = un binôme homme/chien). Au cours de leur carrière militaire, ils peuvent être amenés à travailler dans des organismes dont la capacité évolue entre 30 et 450 chiens, ou bien dans des centres de formation en tant qu’instructeurs. Dans le secteur civil, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance occupent des emplois essentiellement au sein de centres de formation spécialisés reconnus par le conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) et disposant d’un domaine cynotechnique.
Types d'emplois accessibles :
Au sein du ministère des armées, la désignation de « cynotechnicien de sécurité et de surveillance » renvoie aux emplois de : - chef de cynogroupe ou adjoint ; - formateur / instructeur en cynotechnie. Dans le secteur civil, les principaux emplois occupés sont les suivants : - dresseur, éducateur ; - formateur en centre de formation cynotechnique.
Au sein du ministère des armées, la désignation de « cynotechnicien de sécurité et de surveillance » renvoie aux emplois de : - chef de cynogroupe ou adjoint ; - formateur / instructeur en cynotechnie. Dans le secteur civil, les principaux emplois occupés sont les suivants : - dresseur, éducateur ; - formateur en centre de formation cynotechnique.
Objectif contexte :
Au sein du ministère des armées (MINARM), le besoin en compétences de cynotechniciens de sécurité et de surveillance intervient dans le secteur de la « défense sécurité » et de « l’appui au combat débarqué » aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Les cynotechniciens de sécurité et de surveillance participent à l’encadrement des missions opérationnelles de protection et d’intervention mais également au dressage des chiens des équipes cynotechniques. Leurs compétences sont indispensables au ministère des armées pour mener ses opérations. Le nombre annuel de formés est constant, une cinquantaine environ. Le ministère des armées veille ainsi scrupuleusement à la correspondance entre les compétences détenues par ses cynotechniciens de sécurité et de surveillance et les réalités très diverses des emplois qu’ils sont amenés à occuper, la certification étant nécessaire à leur employabilité au sein du MINARM. Au sein du secteur civil, les opportunités d’emploi de cynotechniciens de sécurité et de surveillance sont bien réelles, rendant la certification professionnelle d'autant plus pertinente. Les compétences de "cynotechnicien de sécurité et de surveillance", de niveau 4, acquises et mises en œuvre au MINARM, sont tout à fait transférables pour répondre aux besoins du marché du travail. Les cynotechniciens de sécurité et de surveillance travaillent en organismes de formation, opérant dans le champ de la qualification et/ou de l’insertion. Dans ce cas, leur responsabilité est d’encadrer les dispositifs de formation afin de former les agents conducteurs de chien. Au 1er juin 2023, le CNAPS référençait 90 organismes de formation ayant une autorisation d'exercer valide dans la formation cynotechnique. Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance est également en charge d’assurer le maintien en condition dans le cadre de la réglementation portant sur la législation des activités liées à la pratique du mordant (article 3 de l’avenant du 11/01/2019 à l’accord du 05/05/2015 relatif aux conditions d’emploi d’agents de sécurité cynophiles). Les opportunités dans ce domaine sont donc bien existantes. La certification professionnelle de "cynotechnicien de sécurité et de surveillance" présente donc une réelle valeur d’usage.
Au sein du ministère des armées (MINARM), le besoin en compétences de cynotechniciens de sécurité et de surveillance intervient dans le secteur de la « défense sécurité » et de « l’appui au combat débarqué » aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Les cynotechniciens de sécurité et de surveillance participent à l’encadrement des missions opérationnelles de protection et d’intervention mais également au dressage des chiens des équipes cynotechniques. Leurs compétences sont indispensables au ministère des armées pour mener ses opérations. Le nombre annuel de formés est constant, une cinquantaine environ. Le ministère des armées veille ainsi scrupuleusement à la correspondance entre les compétences détenues par ses cynotechniciens de sécurité et de surveillance et les réalités très diverses des emplois qu’ils sont amenés à occuper, la certification étant nécessaire à leur employabilité au sein du MINARM. Au sein du secteur civil, les opportunités d’emploi de cynotechniciens de sécurité et de surveillance sont bien réelles, rendant la certification professionnelle d'autant plus pertinente. Les compétences de "cynotechnicien de sécurité et de surveillance", de niveau 4, acquises et mises en œuvre au MINARM, sont tout à fait transférables pour répondre aux besoins du marché du travail. Les cynotechniciens de sécurité et de surveillance travaillent en organismes de formation, opérant dans le champ de la qualification et/ou de l’insertion. Dans ce cas, leur responsabilité est d’encadrer les dispositifs de formation afin de former les agents conducteurs de chien. Au 1er juin 2023, le CNAPS référençait 90 organismes de formation ayant une autorisation d'exercer valide dans la formation cynotechnique. Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance est également en charge d’assurer le maintien en condition dans le cadre de la réglementation portant sur la législation des activités liées à la pratique du mordant (article 3 de l’avenant du 11/01/2019 à l’accord du 05/05/2015 relatif aux conditions d’emploi d’agents de sécurité cynophiles). Les opportunités dans ce domaine sont donc bien existantes. La certification professionnelle de "cynotechnicien de sécurité et de surveillance" présente donc une réelle valeur d’usage.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 29 | 100 | ||
| 2023 | 36 | 100 |
Bloc de compétences
RNCP41504BC01 : Éduquer et dresser les chiens d'un élément cynotechnique de protection et d'intervention
Compétences :
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance agit au profit d’un élément cynotechnique lequel est composé de plusieurs binômes « homme/chien ». Il réalise des séances spécifiques pour le développement des aptitudes naturelles de son cheptel canin, dans le respect des règles de sécurité et des droits de l’animal, en vue de réaliser ses futures missions de protection et d’intervention.
- Observer les qualités intrinsèques (psychologiques et physiques) des chiens en mettant en place différentes situations, afin d’orienter les séances de dressage pour valoriser au mieux son cheptel canin.
- Identifier les éventuelles anomalies liées au développement comportemental du chien dans le but de corriger les attitudes impactant la capacité opérationnelle.
- Assurer le bon déroulement de la familiarisation des binômes homme/chien en respectant les règles de psychologie canine et de sécurité des activités cynotechniques dans le but de créer des liens émotionnels entre le maître de chien et son animal.
- Observer le comportement des binômes « homme/chien » de l’équipe cynotechnique en s’attachant aux réactions des chiens afin de s’assurer de la compatibilité des binômes et de prendre des mesures si besoin.
- Dispenser les bases de l’éducation des chiens (sociabilité, obéissance et dressage préparatoire), en séances pratiques pour les binômes homme/chien, en prenant en compte l’attitude des chiens et leur comportement analysés lors de l’évaluation initiale, en vue de préparer leur futur dressage.
- Dispenser les méthodes de dressage des chiens à travers l’encadrement de séances pratiques en présence des binômes « homme/chien » en choisissant les techniques adaptées et suivant une progression appropriée afin que les binômes acquièrent les automatismes nécessaires.
- Développer les capacités physiques des chiens afin d’optimiser l’appareil locomoteur et l’ensemble cardio-pulmonaire dans le but de répondre aux contraintes de l’emploi.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance agit au profit d’un élément cynotechnique lequel est composé de plusieurs binômes « homme/chien ». Il réalise des séances spécifiques pour le développement des aptitudes naturelles de son cheptel canin, dans le respect des règles de sécurité et des droits de l’animal, en vue de réaliser ses futures missions de protection et d’intervention.
- Observer les qualités intrinsèques (psychologiques et physiques) des chiens en mettant en place différentes situations, afin d’orienter les séances de dressage pour valoriser au mieux son cheptel canin.
- Identifier les éventuelles anomalies liées au développement comportemental du chien dans le but de corriger les attitudes impactant la capacité opérationnelle.
- Assurer le bon déroulement de la familiarisation des binômes homme/chien en respectant les règles de psychologie canine et de sécurité des activités cynotechniques dans le but de créer des liens émotionnels entre le maître de chien et son animal.
- Observer le comportement des binômes « homme/chien » de l’équipe cynotechnique en s’attachant aux réactions des chiens afin de s’assurer de la compatibilité des binômes et de prendre des mesures si besoin.
- Dispenser les bases de l’éducation des chiens (sociabilité, obéissance et dressage préparatoire), en séances pratiques pour les binômes homme/chien, en prenant en compte l’attitude des chiens et leur comportement analysés lors de l’évaluation initiale, en vue de préparer leur futur dressage.
- Dispenser les méthodes de dressage des chiens à travers l’encadrement de séances pratiques en présence des binômes « homme/chien » en choisissant les techniques adaptées et suivant une progression appropriée afin que les binômes acquièrent les automatismes nécessaires.
- Développer les capacités physiques des chiens afin d’optimiser l’appareil locomoteur et l’ensemble cardio-pulmonaire dans le but de répondre aux contraintes de l’emploi.
Modalités d'évaluation :
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Etudes de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Etudes de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
RNCP41504BC02 : Entraîner les équipes cynotechniques d'un élément de protection et d'intervention
Compétences :
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance réalise l’entraînement des équipes cynotechniques aux missions de sécurité et de protection en s’appuyant sur la capacité cynotechnique et des schémas d’intervention respectant le cadre législatif. Un élément de protection et d’intervention est un groupe composé d’agents de sécurité et renforcé d’une équipe cynotechnique. Il est autonome et constitue la première réponse face à une menace identifiée.
- Communiquer aux maîtres de chien les modifications portant sur leur métier et les évolutions techniques, en utilisant les moyens idoines afin de garantir la bonne compréhension par tous.
- S’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens dans le but d’un entraînement efficient et en toute sécurité de l’élément de protection et d’intervention avec chien(s).
- Établir les progressions de travail des équipes cynotechniques en fonction des demandes de la hiérarchie, en tenant compte du niveau initial et du niveau final recherché, pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser les séances d’entraînement des équipes cynotechniques à l’aide d’exercices s’approchant au plus près de la réalité des missions, en suivant la progression de travail choisie pour atteindre l’objectif défini.
- Contrôler l’acquisition des savoir-faire de(s) équipe(s) cynotechnique(s) pour la protection et l’intervention, en simulant des situations réelles, afin d’établir un bilan auprès de sa hiérarchie.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance réalise l’entraînement des équipes cynotechniques aux missions de sécurité et de protection en s’appuyant sur la capacité cynotechnique et des schémas d’intervention respectant le cadre législatif. Un élément de protection et d’intervention est un groupe composé d’agents de sécurité et renforcé d’une équipe cynotechnique. Il est autonome et constitue la première réponse face à une menace identifiée.
- Communiquer aux maîtres de chien les modifications portant sur leur métier et les évolutions techniques, en utilisant les moyens idoines afin de garantir la bonne compréhension par tous.
- S’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens dans le but d’un entraînement efficient et en toute sécurité de l’élément de protection et d’intervention avec chien(s).
- Établir les progressions de travail des équipes cynotechniques en fonction des demandes de la hiérarchie, en tenant compte du niveau initial et du niveau final recherché, pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser les séances d’entraînement des équipes cynotechniques à l’aide d’exercices s’approchant au plus près de la réalité des missions, en suivant la progression de travail choisie pour atteindre l’objectif défini.
- Contrôler l’acquisition des savoir-faire de(s) équipe(s) cynotechnique(s) pour la protection et l’intervention, en simulant des situations réelles, afin d’établir un bilan auprès de sa hiérarchie.
Modalités d'évaluation :
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
RNCP41504BC03 : Encadrer un élément cynotechnique de protection et d'intervention
Compétences :
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance participe à l’organisation interne de son élément cynotechnique en gérant les moyens administratifs et logistiques dont il a la charge conformément aux règles du travail et de la sécurité. Un élément cynotechnique est composé d’une ou plusieurs équipes cynotechniques.
- Établir un rythme de travail cohérent pour les équipes cynotechniques en tenant compte de l'ensemble des contraintes, notamment les permanences opérationnelles, les phases d'entraînement, le suivi de formation du personnel et les tâches courantes, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des activités.
- Faire appliquer les normes relatives à l’entretien des installations et des matériels afin d’en assurer la pérennité et le suivi qualitatif et quantitatif.
- Assurer le renouvellement des matériels obsolètes en exprimant le besoin afin de maintenir une capacité d’emploi optimale.
- Faire appliquer les consignes vétérinaires relatives à l’entretien de l’environnement des chiens et de leur habitat afin de prévenir l’apparition de maladies infectieuses et parasitaires.
- Faire appliquer les mesures d’hygiène alimentaire et afin de répondre aux normes sanitaires et aux besoins physiologiques des chiens.
- Assurer le suivi administratif du cheptel canin, en analysant les données de chaque animal, afin d’apprécier l’état sanitaire de l’ensemble des chiens.
- Identifier les pathologies et leurs symptômes afin de réagir de manière appropriée à l’état du chien.
Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance participe à l’organisation interne de son élément cynotechnique en gérant les moyens administratifs et logistiques dont il a la charge conformément aux règles du travail et de la sécurité. Un élément cynotechnique est composé d’une ou plusieurs équipes cynotechniques.
- Établir un rythme de travail cohérent pour les équipes cynotechniques en tenant compte de l'ensemble des contraintes, notamment les permanences opérationnelles, les phases d'entraînement, le suivi de formation du personnel et les tâches courantes, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des activités.
- Faire appliquer les normes relatives à l’entretien des installations et des matériels afin d’en assurer la pérennité et le suivi qualitatif et quantitatif.
- Assurer le renouvellement des matériels obsolètes en exprimant le besoin afin de maintenir une capacité d’emploi optimale.
- Faire appliquer les consignes vétérinaires relatives à l’entretien de l’environnement des chiens et de leur habitat afin de prévenir l’apparition de maladies infectieuses et parasitaires.
- Faire appliquer les mesures d’hygiène alimentaire et afin de répondre aux normes sanitaires et aux besoins physiologiques des chiens.
- Assurer le suivi administratif du cheptel canin, en analysant les données de chaque animal, afin d’apprécier l’état sanitaire de l’ensemble des chiens.
- Identifier les pathologies et leurs symptômes afin de réagir de manière appropriée à l’état du chien.
Modalités d'évaluation :
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Etudes de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
Par la voie de la formation : - Contrôles de connaissances ; - Mises en situation contextualisées ; - Etudes de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| 17e régiment d'artillerie (17e RA) | HABILITATION_ORGA_FORM | |
| Centre de préparation opérationnelle du combattant de l’armée de l’air et de l'espace (CPOCAAE) | HABILITATION_ORGA_FORM | |
| École des fusiliers marins | HABILITATION_ORGA_FORM |
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