CQP Chargé d’affaires en ingénierie énergétique
Certification RNCP41482
Formacodes 24162 | Gestion énergie
Nomenclature Europe Niveau 6
Formacodes 24162 | Gestion énergie
Nomenclature Europe Niveau 6
Les métiers associés à la certification RNCP41482 : Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Codes NSF 223 | Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...) 227 | Energie, génie climatique
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) | 78471719100018 |
| Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie |
Activités visées :
* Le suivi de la relation client interne ou externe Cette activité a pour finalité d’assurer le suivi de la relation client interne ou externe nécessitant une combinaison de compétences techniques et de communication.
Cela consiste à écouter et comprendre les besoins spécifiques du client notamment par l'organisation de réunions régulières de suivi (hebdomadaires, mensuelles) et d’envoyer des comptes rendus détaillés, l'envoi d'enquêtes de satisfaction, et la collecte de retours d'expérience.
* La proposition de solutions techniques énergétiques Cette activité a pour finalité de rechercher des solutions techniques énergétiques.
Cela inclut l'analyse de la consommation énergétique actuelle ou à réaliser, l'identification des points faibles et des opportunités d'amélioration mais aussi rechercher des technologies et des méthodes adaptées pour répondre aux besoins identifiés.
Cela peut inclure des systèmes de production d'énergie renouvelable (éolienne, solaire, biomasse, géothermie, récupération de chaleur), des solutions de stockage d'énergie, des techniques de gestion de l'énergie, des améliorations de l'efficience énergétique, etc.
* La conduite de projet (ou d’affaire) Cette activité a pour finalité l’atteinte des objectifs opérationnels et la capitalisation des solutions correctives mise en place tout au long du projet (ou de l’affaire).
* Le suivi de la relation client interne ou externe Cette activité a pour finalité d’assurer le suivi de la relation client interne ou externe nécessitant une combinaison de compétences techniques et de communication.
Cela consiste à écouter et comprendre les besoins spécifiques du client notamment par l'organisation de réunions régulières de suivi (hebdomadaires, mensuelles) et d’envoyer des comptes rendus détaillés, l'envoi d'enquêtes de satisfaction, et la collecte de retours d'expérience.
* La proposition de solutions techniques énergétiques Cette activité a pour finalité de rechercher des solutions techniques énergétiques.
Cela inclut l'analyse de la consommation énergétique actuelle ou à réaliser, l'identification des points faibles et des opportunités d'amélioration mais aussi rechercher des technologies et des méthodes adaptées pour répondre aux besoins identifiés.
Cela peut inclure des systèmes de production d'énergie renouvelable (éolienne, solaire, biomasse, géothermie, récupération de chaleur), des solutions de stockage d'énergie, des techniques de gestion de l'énergie, des améliorations de l'efficience énergétique, etc.
* La conduite de projet (ou d’affaire) Cette activité a pour finalité l’atteinte des objectifs opérationnels et la capitalisation des solutions correctives mise en place tout au long du projet (ou de l’affaire).
Capacités attestées :
Préparer un rendez-vous avec un client interne ou externe Identifier et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique Etablir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à réaliser Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser) Dimensionner une installation énergétique Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée Suivre un projet (ou une affaire) Animer une réunion de travail Formaliser un retour d’expérience
Préparer un rendez-vous avec un client interne ou externe Identifier et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique Etablir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à réaliser Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser) Dimensionner une installation énergétique Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée Suivre un projet (ou une affaire) Animer une réunion de travail Formaliser un retour d’expérience
Secteurs d'activité :
Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique planifie, coordonne et supervise les projets en grande partie dans un bureau. Selon la localisation des projets, le chargé d'affaires en ingénierie énergétique peut être amené à se déplacer fréquemment, que ce soit au niveau local, national ou international.
Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique planifie, coordonne et supervise les projets en grande partie dans un bureau. Selon la localisation des projets, le chargé d'affaires en ingénierie énergétique peut être amené à se déplacer fréquemment, que ce soit au niveau local, national ou international.
Types d'emplois accessibles :
Chargé d'affaires Chargé de projet Energie Ingénieur support technique Ingénieur responsable Bureau d'études Chargé d'affaires en ingénierie énergétique Entrepreneur dans la rénovation énergétique Ingénieur énergétique
Chargé d'affaires Chargé de projet Energie Ingénieur support technique Ingénieur responsable Bureau d'études Chargé d'affaires en ingénierie énergétique Entrepreneur dans la rénovation énergétique Ingénieur énergétique
Objectif contexte :
Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique occupe un rôle central dans la gestion, la coordination et le pilotage des projets dans le domaine du génie énergétique (installations électriques, installations de chauffages, froids et climatisations et connexes) en assurant l’interface avec les clients, tous les services de l’entreprise, les sous-traitants et les fournisseurs avec pour objectifs d’améliorer l'efficience énergétique et à promouvoir des solutions durables. Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique réalise des bilans énergétiques, identifie les sources de pertes d'énergie et propose des solutions innovantes. Il peut être amené à utiliser des outils et des logiciels spécialisés pour analyser la consommation d'énergie des bâtiments et fournir des recommandations détaillées. La gestion de projet constitue une part importante de ses activités. Il planifie et suit l'avancement des projets, de la conception à la réalisation, selon les budgets, les ressources humaines et matérielles, ainsi que les délais. Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique assure la coordination entre les différents intervenants, tels que les architectes, les ingénieurs et les entrepreneurs, afin de garantir la réussite des projets. En matière de développement durable, le chargé d'affaires en ingénierie énergétique propose et assure le suivi des installations, analyse les performances énergétiques, propose des améliorations en termes de solutions écologiques, comme l'installation de panneaux solaires, de pompes à chaleur ou de systèmes de gestion de l’énergie, ... Il collabore avec les parties prenantes pour promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement et participe à l'élaboration de politiques et de stratégies de développement durable pour les entreprises ou les collectivités, contribuant ainsi à la transition énergétique, dans le cadre notamment de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique élabore des campagnes de sensibilisation pour les salariés ou les clients, et anime des ateliers ou des séminaires sur les nouvelles technologies et les réglementations en vigueur en matière d'énergie. Ces actions permettent de diffuser les connaissances et de valoriser l’adoption de comportements responsables et de se tenir informé des évolutions réglementaire et technologiques en matière d’énergie et d’environnement.
Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique occupe un rôle central dans la gestion, la coordination et le pilotage des projets dans le domaine du génie énergétique (installations électriques, installations de chauffages, froids et climatisations et connexes) en assurant l’interface avec les clients, tous les services de l’entreprise, les sous-traitants et les fournisseurs avec pour objectifs d’améliorer l'efficience énergétique et à promouvoir des solutions durables. Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique réalise des bilans énergétiques, identifie les sources de pertes d'énergie et propose des solutions innovantes. Il peut être amené à utiliser des outils et des logiciels spécialisés pour analyser la consommation d'énergie des bâtiments et fournir des recommandations détaillées. La gestion de projet constitue une part importante de ses activités. Il planifie et suit l'avancement des projets, de la conception à la réalisation, selon les budgets, les ressources humaines et matérielles, ainsi que les délais. Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique assure la coordination entre les différents intervenants, tels que les architectes, les ingénieurs et les entrepreneurs, afin de garantir la réussite des projets. En matière de développement durable, le chargé d'affaires en ingénierie énergétique propose et assure le suivi des installations, analyse les performances énergétiques, propose des améliorations en termes de solutions écologiques, comme l'installation de panneaux solaires, de pompes à chaleur ou de systèmes de gestion de l’énergie, ... Il collabore avec les parties prenantes pour promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement et participe à l'élaboration de politiques et de stratégies de développement durable pour les entreprises ou les collectivités, contribuant ainsi à la transition énergétique, dans le cadre notamment de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le chargé d'affaires en ingénierie énergétique élabore des campagnes de sensibilisation pour les salariés ou les clients, et anime des ateliers ou des séminaires sur les nouvelles technologies et les réglementations en vigueur en matière d'énergie. Ces actions permettent de diffuser les connaissances et de valoriser l’adoption de comportements responsables et de se tenir informé des évolutions réglementaire et technologiques en matière d’énergie et d’environnement.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 8 | 0 | 88 | |
| 2023 | 10 | 0 | 100 |
Bloc de compétences
RNCP41482BC01 : Suivi de la relation client interne ou externe
Compétences :
Préparer un rendez-vous avec un client interne ou externe Identifier et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique Etablir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à réaliser
Préparer un rendez-vous avec un client interne ou externe Identifier et formaliser le besoin client dans le domaine énergétique Etablir un chiffrage sur une installation en vue d’une proposition ou solution à réaliser
Modalités d'évaluation :
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP41482BC02 : Proposition de solutions techniques énergétiques
Compétences :
Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser) Dimensionner une installation énergétique Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée
Etablir un bilan énergétique (installation existante ou à réaliser) Dimensionner une installation énergétique Conseiller les clients ou services concernant la solution proposée
Modalités d'évaluation :
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP41482BC03 : Conduite de projet (ou d’affaire)
Compétences :
Suivre un projet (ou une affaire) Animer une réunion de travail Formaliser un retour d’expérience
Suivre un projet (ou une affaire) Animer une réunion de travail Formaliser un retour d’expérience
Modalités d'évaluation :
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| 3D INGENIERIE SYSTEMES | 79799848100056 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| A.F.P.I.PROVENCE | 34408659000041 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AFPMA FORMATION | 51490360800016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AIRBUS | 38347481400100 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AJC FORMATION | 50096702100030 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| APAVE EXPLOITATION FRANCE | 90386961801457 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| APREVAT | 50804752900039 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS APPRENTISSAGE INDUSTRIEL | 34958609900021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L INDUSTRIE LYON | 41158137400013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIA DE FORM PROFESS DE L'INDUSTRIE | 42156068100106 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT REGIONAL ET L'APPUI AU RECLASSEMENT | 32434542000040 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L INDUSTRIE LANGUEDOC ROUSSILLON | 52985396200023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L INDUSTRIE-LORRAINE | 78334259500049 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'INDUSTRIE FRANCHE-COMTE | 42156068100122 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| C E SI | 77572257201133 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| C E SI | 77572257201190 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| C E SI | 77572257200846 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CFAI OISE | 30290898300042 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| Chambre syndicale territoriale de la métallurgie | HABILITATION_ORGANISER | |
| DLCC OFFICE MANAGEMENT | 88378152800012 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORGET FORMATION II | 50943290200419 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| GRETA COTES NORMANDES | 19501219000029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE | 41472896400464 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE | 41472896400498 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE BOURDELLE | 19820021400049 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYCEE TECHNOLOGIQUE DEODAT DE SEVERAC | 19310044300020 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MASER ENGINEERING | 73205002600606 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE | 30290898300026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE | 30290898300067 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE | 30290898300075 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE | 30290898300091 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE | 30290898300109 | HABILITATION_ORGA_FORM |
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