Ostéopathe
Certification RNCP41358
Formacodes 43443 | Ostéopathie
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 43443 | Ostéopathie
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP41358 : Ostéopathe
Codes NSF 331 | Santé
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue
Prérequis : Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l'accès à la formation en ostéopathie est conditionné au fait que : * Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation. * Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue
Prérequis : Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l'accès à la formation en ostéopathie est conditionné au fait que : * Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation. * Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| ECOLE SUPERIEURE D OSTEOPATHIE | 38194127700042 |
Activités visées :
L’ostéopathe, dont la pratique est en lien direct avec le corps humain, accueille, interroge et écoute la demande du patient.
De l’enfant au sénior, les consultations auprès d’un ostéopathe sont généralement motivées par des troubles articulaires, musculaires ou des troubles fonctionnels des viscères.
L’entretien est combiné à une étude visuelle et manuelle de l’ensemble du corps.
Conformément aux articles des décrets n°2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l’ostéopathe effectue les activités suivantes : * Accueil et information de la personne * Recueil d'informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l'ostéopathe * Intervention ostéopathique * Organisation des activités et gestion de l'information * Gestion de l'activité professionnelle * Veille professionnelle et formation continue
L’ostéopathe, dont la pratique est en lien direct avec le corps humain, accueille, interroge et écoute la demande du patient.
De l’enfant au sénior, les consultations auprès d’un ostéopathe sont généralement motivées par des troubles articulaires, musculaires ou des troubles fonctionnels des viscères.
L’entretien est combiné à une étude visuelle et manuelle de l’ensemble du corps.
Conformément aux articles des décrets n°2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l’ostéopathe effectue les activités suivantes : * Accueil et information de la personne * Recueil d'informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l'ostéopathe * Intervention ostéopathique * Organisation des activités et gestion de l'information * Gestion de l'activité professionnelle * Veille professionnelle et formation continue
Capacités attestées :
Conformément aux articles de décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, il est reconnu à l'ostéopathe les compétences suivantes :
* Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique.
* Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique.
* Réaliser une intervention ostéopathique.
* Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique.
* Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles. Gérer un cabinet.
Conformément aux articles de décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, il est reconnu à l'ostéopathe les compétences suivantes :
* Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique.
* Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique.
* Réaliser une intervention ostéopathique.
* Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique.
* Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles. Gérer un cabinet.
Secteurs d'activité :
Le métier d’Ostéopathe est le plus souvent exercé à titre libéral, soit individuellement, soit au sein d’une société (société civile professionnelle, société d’exercice libéral, auto-entrepreneur, etc.). L’Ostéopathe peut être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié des structures externes à son cabinet (hôpitaux publics et privés, clubs sportifs, entreprises, centres de bien-être...). Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante.
Le métier d’Ostéopathe est le plus souvent exercé à titre libéral, soit individuellement, soit au sein d’une société (société civile professionnelle, société d’exercice libéral, auto-entrepreneur, etc.). L’Ostéopathe peut être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié des structures externes à son cabinet (hôpitaux publics et privés, clubs sportifs, entreprises, centres de bien-être...). Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante.
Types d'emplois accessibles :
Ostéopathe
Ostéopathe
Objectif contexte :
L’Ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique.
L’Ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 126 | 0 | 97 | 92 |
| 2024 | 124 | 0 | 95 |
Données Open data issues de France Compétences