Ostéopathe

Codes NSF 331 | Santé
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue

Prérequis : Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l'accès à la formation en ostéopathie est conditionné au fait que : * Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation. * Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat.

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
INSTITUT SUPERIEUR D OSTEOPATHIE DU GRAND MONTPELLIER	50751503900018

Activités visées :
Conformément à l’Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie - Annexe I : Référentiel d’activités et de compétences : * Accueil et information de la personne * Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe * Intervention ostéopathique * Organisation des activités et gestion de l’information * Gestion d’un cabinet * Veille professionnelle et formation continue

Capacités attestées :
Conformément à l’Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie
- Annexe I : Référentiel d’activités et de compétences :
* Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
* Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique
* Réaliser une intervention ostéopathique
* Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique
* Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
* Gérer un cabinet

Secteurs d'activité :
Le métier d'ostéopathe est le plus souvent exercé à titre libéral, soit individuellement, soit au sein d'une société (société civile professionnelle, société d'exercice libéral). L'ostéopathe peut-être amené à intégrer des structures externes à son cabinet (Hôpitaux publics et privés, centres de bien-être, clubs sportifs) en tant que libéral ou salarié. L'ostéopathe peut également intervenir en collaboration avec des équipes médicales L'ostéopathe peut intervenir au sein d'entreprises (en tant que salarié ou intervenant extérieur) ou d'associations.

Types d'emplois accessibles :
Ostéopathe

Liens Référentiel :
: https://www.isogm.academy

Objectif contexte :
L’Ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique.

Statistiques : :

Année	Certifiés	Certifiés VAE	Taux d'insertion global à 6 mois	Taux d'insertion métier à 2 ans
2023	36	0	100	100
2024	37	0	100