Métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière (fiche nationale)
Certification RNCP41093
Formacodes 32654 | Gestion financière comptabilité 32054 | Gestion des organisations
Nomenclature Europe Niveau 6
Formacodes 32654 | Gestion financière comptabilité 32054 | Gestion des organisations
Nomenclature Europe Niveau 6
Les métiers associés à la certification RNCP41093 : Comptable Contrôleur / Contrôleuse de gestion Secrétaire comptable Trésorier / Trésorière
Codes NSF 314 | Comptabilite, gestion
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
| CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS | 19753471200017 |
| UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE | 19801344300017 |
| UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE | 13002806100013 |
| UNIVERSITE DE LORRAINE | 13001550600012 |
| UNIVERSITE DE TOULON | 19830766200017 |
| UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE | 19941111700013 |
| UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE | 13003061200019 |
Activités visées :
- Réalisation du suivi de la comptabilité en toute sécurité à l’aide des outils numériques et de contrôle - Préparation des opérations d’inventaire et élaboration des états comptables de fin d’exercice - Soutien aux activités de contrôle de gestion : collecte de données, calcul d’indicateurs, suivi de coûts, élaboration de tableaux de bord et outil de reporting, - Participation à la mise en œuvre de budget, suivi des prévisions de flux et contrôle budgétaire - Mise en place d’outils de gestion à la demande de la direction d’organisations, - Utilisation d’outils informatiques de gestion comptable, de tableurs et d’outils de reporting - Production de documents d’analyse financière et suivi de la trésorerie et des opérations financières (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires, analyse des soldes, plan de financement, résultat prévisionnel) - Traitement des données sociales et transmission des éléments de paie aux prestataires ou aux services spécialisés - Établissement des déclarations fiscales, sociales et administratives - Communication avec les différents acteurs et parties prenantes
- Réalisation du suivi de la comptabilité en toute sécurité à l’aide des outils numériques et de contrôle - Préparation des opérations d’inventaire et élaboration des états comptables de fin d’exercice - Soutien aux activités de contrôle de gestion : collecte de données, calcul d’indicateurs, suivi de coûts, élaboration de tableaux de bord et outil de reporting, - Participation à la mise en œuvre de budget, suivi des prévisions de flux et contrôle budgétaire - Mise en place d’outils de gestion à la demande de la direction d’organisations, - Utilisation d’outils informatiques de gestion comptable, de tableurs et d’outils de reporting - Production de documents d’analyse financière et suivi de la trésorerie et des opérations financières (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires, analyse des soldes, plan de financement, résultat prévisionnel) - Traitement des données sociales et transmission des éléments de paie aux prestataires ou aux services spécialisés - Établissement des déclarations fiscales, sociales et administratives - Communication avec les différents acteurs et parties prenantes
Capacités attestées :
Compétences transversales
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention
- Organiser un processus comptable en utilisant un système d'information comptable (SIC)
- Traiter les activités courantes comptables et financières, en appliquant les référentiels comptables
- Réaliser ou participer aux opérations de fin d'exercice, en vue de l’établissement des documents de synthèse
- Préparer les différents états financiers (bilan et compte de résultat) en appliquant le formalisme réglementaire
- Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, en respectant les délais et procédures fiscales
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Produire un système de calcul de coût en l’adaptant aux spécificités de l’organisation et de ses activités
- Participer à l'établissement des budgets, en respectant le calendrier budgétaire
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d’assurer le contrôle budgétaire
- Suivre la trésorerie et les flux financiers réels ou prévisionnels, en utilisant différents outils de gestion (tableaux de bord…)
- Élaborer des outils de gestion, et des indicateurs de pilotage des performances économiques et financières adaptés à l’organisation, afin de mettre en œuvre des décisions de nature stratégique, en prenant en compte les enjeux de durabilité
- Gérer les relations avec les différents acteurs et partenaires (administrations, fournisseurs, clients)
- Contribuer à la réalisation et au contrôle des éléments d’activité du personnel
- Contribuer au recouvrement de créances, en respectant les directives internes
- Analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (financière et/ou extra-financière)
- Identifier les points forts et les points faibles de l'organisation en termes d'activité et de rentabilité (dans les domaines de l’investissement, du financement et de l’évaluation des performances), avec la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux
- Évaluer la situation financière actuelle et future d'une entité
- Participer à un audit en partenariat avec les différents intervenants internes et externes à l’organisation, et en contribuant au respect des principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Compétences transversales
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention
- Organiser un processus comptable en utilisant un système d'information comptable (SIC)
- Traiter les activités courantes comptables et financières, en appliquant les référentiels comptables
- Réaliser ou participer aux opérations de fin d'exercice, en vue de l’établissement des documents de synthèse
- Préparer les différents états financiers (bilan et compte de résultat) en appliquant le formalisme réglementaire
- Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, en respectant les délais et procédures fiscales
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Produire un système de calcul de coût en l’adaptant aux spécificités de l’organisation et de ses activités
- Participer à l'établissement des budgets, en respectant le calendrier budgétaire
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d’assurer le contrôle budgétaire
- Suivre la trésorerie et les flux financiers réels ou prévisionnels, en utilisant différents outils de gestion (tableaux de bord…)
- Élaborer des outils de gestion, et des indicateurs de pilotage des performances économiques et financières adaptés à l’organisation, afin de mettre en œuvre des décisions de nature stratégique, en prenant en compte les enjeux de durabilité
- Gérer les relations avec les différents acteurs et partenaires (administrations, fournisseurs, clients)
- Contribuer à la réalisation et au contrôle des éléments d’activité du personnel
- Contribuer au recouvrement de créances, en respectant les directives internes
- Analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (financière et/ou extra-financière)
- Identifier les points forts et les points faibles de l'organisation en termes d'activité et de rentabilité (dans les domaines de l’investissement, du financement et de l’évaluation des performances), avec la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux
- Évaluer la situation financière actuelle et future d'une entité
- Participer à un audit en partenariat avec les différents intervenants internes et externes à l’organisation, et en contribuant au respect des principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Secteurs d'activité :
M69 : Activités juridiques et comptables M6920Z : Activités comptables
M69 : Activités juridiques et comptables M6920Z : Activités comptables
Types d'emplois accessibles :
- Adjoint au chef comptable - Adjoint au contrôle de gestion - Adjoint du directeur financier et/ou administratif de PME-PMI (Petites et Moyennes Entreprises - Petites et Moyennes Industries) - Collaborateur de cabinets d’expertise comptable - Collaborateur de directions administratives, comptables et/ou financières de PME - Comptable - Contrôleur budgétaire - Gestionnaire polyvalent dans les PME (Petites et Moyennes Entreprises) - Trésorier Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de - Responsable comptable et financier - Chef comptable - Chef de mission en cabinet comptable Sous réserve de réussite aux examens de DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) / DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou Master dans le domaine, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Chef de mission - Directeur administratif et financier PME (Petites et Moyennes Entreprises) Et sous réserve de réussite à l’examen du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable, les diplômés pourront accéder au poste de : - Expert-comptable - Commissaire aux comptes
- Adjoint au chef comptable - Adjoint au contrôle de gestion - Adjoint du directeur financier et/ou administratif de PME-PMI (Petites et Moyennes Entreprises - Petites et Moyennes Industries) - Collaborateur de cabinets d’expertise comptable - Collaborateur de directions administratives, comptables et/ou financières de PME - Comptable - Contrôleur budgétaire - Gestionnaire polyvalent dans les PME (Petites et Moyennes Entreprises) - Trésorier Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de - Responsable comptable et financier - Chef comptable - Chef de mission en cabinet comptable Sous réserve de réussite aux examens de DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) / DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou Master dans le domaine, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Chef de mission - Directeur administratif et financier PME (Petites et Moyennes Entreprises) Et sous réserve de réussite à l’examen du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable, les diplômés pourront accéder au poste de : - Expert-comptable - Commissaire aux comptes
Liens Référentiel :
: https://www.cnam.fr/
: https://www.u-picardie.fr/
: https://www.uca.fr/
: https://www.univ-tln.fr/
: https://www.u-pec.fr/
: https://www.ut-capitole.fr/
: https://www.cnam.fr/
: https://www.u-picardie.fr/
: https://www.uca.fr/
: https://www.univ-tln.fr/
: https://www.u-pec.fr/
: https://www.ut-capitole.fr/
Objectif contexte :
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. Cette Licence professionnelle vise à l’acquisition de compétences professionnelles d’exploitation de systèmes d’information comptables, de mise en place de méthodes de contrôle de gestion, d’interprétation de données financières pour la prise de décision, de maîtrise des enjeux fiscaux et sociaux, tout en intégrant les principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire. Cette certification répond à une évolution rapide des métiers de la comptabilité et de la gestion, marquée par : - la digitalisation massive des processus comptables, - une exigence croissante de transparence et de responsabilité (RSE/Responsabilité Sociétale des Entreprises et ESG/Environnement Sociaux et Gouvernance). La certification permet également de s’adapter à la transformation des métiers, en permettant aux diplômés d’évoluer vers des fonctions émergentes.
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. Cette Licence professionnelle vise à l’acquisition de compétences professionnelles d’exploitation de systèmes d’information comptables, de mise en place de méthodes de contrôle de gestion, d’interprétation de données financières pour la prise de décision, de maîtrise des enjeux fiscaux et sociaux, tout en intégrant les principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire. Cette certification répond à une évolution rapide des métiers de la comptabilité et de la gestion, marquée par : - la digitalisation massive des processus comptables, - une exigence croissante de transparence et de responsabilité (RSE/Responsabilité Sociétale des Entreprises et ESG/Environnement Sociaux et Gouvernance). La certification permet également de s’adapter à la transformation des métiers, en permettant aux diplômés d’évoluer vers des fonctions émergentes.
Bloc de compétences
RNCP41093BC01 : Utiliser les outils numériques de référence
Compétences :
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC02 : Exploiter des données à des fins d’analyse
Compétences :
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC03 : S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Compétences :
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC04 : Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Compétences :
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC05 : Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences :
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC06 : Etablir et présenter les états comptables et financiers de l’organisation en appliquant et respectant un référentiel
Compétences :
- Organiser un processus comptable en utilisant un système d'information comptable (SIC)
- Traiter les activités courantes comptables et financières, en appliquant les référentiels comptables
- Réaliser ou participer aux opérations de fin d'exercice, en vue de l’établissement des documents de synthèse
- Préparer les différents états financiers (bilan et compte de résultat) en appliquant le formalisme réglementaire
- Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, en respectant les délais et procédures fiscales
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Organiser un processus comptable en utilisant un système d'information comptable (SIC)
- Traiter les activités courantes comptables et financières, en appliquant les référentiels comptables
- Réaliser ou participer aux opérations de fin d'exercice, en vue de l’établissement des documents de synthèse
- Préparer les différents états financiers (bilan et compte de résultat) en appliquant le formalisme réglementaire
- Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, en respectant les délais et procédures fiscales
- Assurer la veille réglementaire et technique
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC07 : Mettre en œuvre le contrôle de gestion et le suivi financier d'une organisation
Compétences :
- Produire un système de calcul de coût en l’adaptant aux spécificités de l’organisation et de ses activités
- Participer à l'établissement des budgets, en respectant le calendrier budgétaire
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d’assurer le contrôle budgétaire
- Suivre la trésorerie et les flux financiers réels ou prévisionnels, en utilisant différents outils de gestion (tableaux de bord…)
- Produire un système de calcul de coût en l’adaptant aux spécificités de l’organisation et de ses activités
- Participer à l'établissement des budgets, en respectant le calendrier budgétaire
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d’assurer le contrôle budgétaire
- Suivre la trésorerie et les flux financiers réels ou prévisionnels, en utilisant différents outils de gestion (tableaux de bord…)
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC08 : Accompagner la gestion d’une organisation dans ces différentes dimensions
Compétences :
- Élaborer des outils de gestion, et des indicateurs de pilotage des performances économiques et financières adaptés à l’organisation, afin de mettre en œuvre des décisions de nature stratégique, en prenant en compte les enjeux de durabilité
- Gérer les relations avec les différents acteurs et partenaires (administrations, fournisseurs, clients)
- Contribuer à la réalisation et au contrôle des éléments d’activité du personnel
- Contribuer au recouvrement de créances, en respectant les directives internes
- Élaborer des outils de gestion, et des indicateurs de pilotage des performances économiques et financières adaptés à l’organisation, afin de mettre en œuvre des décisions de nature stratégique, en prenant en compte les enjeux de durabilité
- Gérer les relations avec les différents acteurs et partenaires (administrations, fournisseurs, clients)
- Contribuer à la réalisation et au contrôle des éléments d’activité du personnel
- Contribuer au recouvrement de créances, en respectant les directives internes
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
RNCP41093BC09 : Réaliser un diagnostic financier et extra-financier pour accompagner au pilotage de l’organisation
Compétences :
- Analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (financière et/ou extra-financière)
- Identifier les points forts et les points faibles de l'organisation en termes d'activité et de rentabilité (dans les domaines de l’investissement, du financement et de l’évaluation des performances), avec la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux
- Évaluer la situation financière actuelle et future d'une entité
- Participer à un audit en partenariat avec les différents intervenants internes et externes à l’organisation, et en contribuant au respect des principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire
- Analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (financière et/ou extra-financière)
- Identifier les points forts et les points faibles de l'organisation en termes d'activité et de rentabilité (dans les domaines de l’investissement, du financement et de l’évaluation des performances), avec la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux
- Évaluer la situation financière actuelle et future d'une entité
- Participer à un audit en partenariat avec les différents intervenants internes et externes à l’organisation, et en contribuant au respect des principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| ASS PROMO GESTION CTRE ENS SUP A EVRY | 40292484900027 | HABILITATION_FORMER |
| ASSOC INSTITUTION ST ASPAIS DE MELUN | 35319145500016 | HABILITATION_FORMER |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM DE MARTINIQUE | 39064039900015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM EN REGION OCCITANIE | 49189213900016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE DES ARTS ET METIERS | 34896746400028 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATION DES ARTS ET METIERS AUVERGNE-RHONE-ALPES | 44320628900045 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REUNION | 44338132200025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS EN GUADELOUPE | 39174243400015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | 34022316300023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM BRETAGNE - AGCNAM | 43411361900119 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM CENTRE-VAL DE LOIRE - AGCNAM | 44911357000013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM GRAND EST | 82304134800017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM ILE DE FRANCE - AGCNAM | 78515062400365 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM NORMANDIE | 82456546900015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CNAM NOUVELLE-AQUITAINE - ASSOCIATION DE GESTION | 82434427900149 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE - ASSOCIATION DE GESTION | 32439762900118 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REGION DE PROVENCE ALPES COTE D AZUR | 43964416200034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMASUP PROVENCE ALPES COTE D'AZUR | 39391439500057 | HABILITATION_FORMER |
| IPST - CNAM | 19311381800150 | HABILITATION_ORGA_FORM |
Données Open data issues de France Compétences 