Traction équine et conduite d'attelages

Codes NSF 210 | Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture 213 | Forets, espaces naturels, faune sauvage, pêche 311 | Transports, manutention, magasinage
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE

Prérequis : Conformément à l’article D 167-3-1, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : 1° Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée ci-après : - d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise agricole » ; - d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise hippique » ; - d’un baccalauréat professionnel spécialité « forêt » ; - d’un baccalauréat professionnel spécialité « gestion des milieux naturels et de la faune » ; - d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l’entreprise vitivinicole » ; - d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite de productions horticoles » ; - d’un brevet professionnel option « responsable d'entreprise agricole » ; - d’un brevet professionnel option « responsable d'entreprise hippique » ; - d’un brevet professionnel option « responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture » - d’un brevet professionnel option « responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage » - d’un brevet professionnel option « responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « gestion forestière » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole » (ACSE) ; - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « développement de l’agriculture des régions chaudes » ; - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole » (ACS’AGRI) ; - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement » ; - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « viticulture-œnologie ». 2° Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; 3° Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l’entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « traction équine et conduite d’attelages » peut être prise par le directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt / directeur de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l’article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé.

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE	11007001800012

Activités visées :
- Organisation et préparation d’une intervention dans son domaine d’activité - Entretien et préparation des équidés - Maintien de la condition physique, cognitive de l’animal et entretien du lien équidé/meneur, au travail - Réglage et entretien du matériel et équipements de l'ensemble attelé - Conduite de l’ensemble attelé - Conduite d’une voiture attelée en simple et en paire - Conduite en traction équine de travaux agricoles ou forestiers

Capacités attestées :
Organiser des interventions d’attelage ou de traction équine
- Élaborer une intervention en attelage ou en traction équine
- Préparer une intervention en attelage ou en traction équine Préparer des équidés à des interventions d’attelage ou de traction
- Réaliser le suivi sanitaire et les soins courants des équidés de travail
- Entraîner des équidés de travail Réaliser des interventions d’attelage ou de de traction équine
- Préparer un ensemble attelé
- Mener un ensemble attelé

Secteurs d'activité :
Le salarié : titulaire de l’emploi dispose d’une grande autonomie dans la conduite de l’équidé qu’il mène. Les choix et décisions qu’il a à prendre sont récurrents, relèvent de son expertise personnelle et de l’appréciation du contexte dans lequel évolue l’attelage. Le travail du cocher – meneur consiste à transporter en sécurité les personnes qui lui sont confiées par l’employeur ainsi qu’à conduire son attelage sans incidence pour les usagers de l’espace public. Il porte la responsabilité du respect du code de la route. Le chef d’entreprise : conduit un attelage pour son activité propre (exemple du maraîchage et du cocher) ou en tant que prestataire de service est en charge de toutes les opérations de gestion et commercialisation liées à son activité. Il détermine si les conditions matérielles, agronomiques ou commerciales lui permettent de réaliser son objectif de travail avec la qualité attendue par lui ou ses commanditaires. Le chef d’entreprise, titulaire de l’emploi porte les mêmes obligations que le salarié vis-à-vis du public, des usagers de la voirie, auxquelles s’ajoutent celles qu’il assure pour la pérennité de son entreprise. Il est civilement responsable des fautes de son salarié. Évolutions possibles des diplômés dans et hors de l’emploi Dans l’emploi, le cocher – meneur pourra évoluer en menant un attelage en paire, en prenant le poste de responsable de plusieurs attelages et meneurs (de rares emplois), notamment dans l’entretien des espaces naturels. Il peut participer avec son attelage à des productions cinématographiques ou à des spectacles, des reconstitutions historiques. En traction agricole ou forestière, le titulaire de l’emploi sera amené à diversifier ses compétences pour suivre l’évolution de l’offre et de la demande de prestations de service « au cheval ». Hors de l’emploi, le titulaire de l’emploi devient éleveur, maraîcher, agriculteur ou viticulteur, formateur de meneurs ou d’équidés en traction animale ou transporteur d’animaux vivants... Sa connaissance de la nature peut l’amener à la faire découvrir au public.

Types d'emplois accessibles :
- Cocher-meneur ou Meneur - Charretier - Meneur-laboureur ou Laboureur - Meneur - débardeur ou Débardeur - Débardeur avec des chevaux - Prestataire de service en travaux viticoles, agricoles ou en aménagement, Jardins-Espaces Verts

Liens Référentiel :
: https://chlorofil.fr/

Objectif contexte :
Le périmètre de ce certificat de spécialisation est celui de la conduite d’un attelage d’équidés tels que les chevaux, les ânes ou les mulets, dans ses différents usages du transport de personnes et de biens, jusqu’au travail des sols, au débardage et aux interventions au bénéfice de l’entretien des espaces naturels. La traction animale est restée jusqu’au début du XXème siècle, un des principaux moyens pour l’homme de se déplacer, de cultiver les champs, la vigne, d’intervenir en forêt au civil ou sur le plan militaire. En 1930, elle représentait plus de 85% des 3 millions de chevaux présents sur le territoire français. Si avec le développement des véhicules motorisés, l’attelage s’est progressivement circonscrit à un usage essentiellement sportif et de loisirs, d’autres usages plus fonctionnels ont cependant perduré. En 2022, le nombre de propriétaires d’équidés de travail a légèrement augmenté à hauteur 9% de l’ensemble des 88 700 transactions d’équidés totales, versus 8% en 2017. Le transport de personnes et l’animation autour de la voiture attelée d’un seul ou d’une paire de chevaux représentent l’activité la plus fréquente pour les professionnels du menage. Transporter des marchandises ou collecter des déchets grâce à la traction hippomobile se pratique en milieu urbain, créant ainsi du lien social grâce à l’animal et son meneur. Dans les domaines de la viticulture et du maraîchage, la traction animale valorise des pratiques respectueuses des sols, des plantations de même que le débardage en forêt permet d’accéder à des grumes sur des sites dont il faut protéger la biodiversité. En matière environnementale, la préservation des milieux naturels est favorisée par les interventions du meneur et de son attelage en lieux et place de moyens motorisés trop impactant pour les sols ou moins maniables. La spécialité rénovée « traction équine et conduite d'attelages » du CS s’inscrit dans les politiques publiques suivantes : - Plan Enseigner à Produire Autrement 2 (EPA II) ; - Développement durable ; - Bien-être animal ; - Changement climatique ; - Santé et sécurité au travail ; - Handicap.

Partenaires actifs :

Partenaire	SIRET	Habilitation
INSTITUT FRANCAIS DU CHEVAL ET DE L'EQUITATION	13001044000019	HABILITATION_ORGA_FORM
LEGTPA DE BAR LE DUC	19550752000011	HABILITATION_ORGA_FORM
LEGTPA RETHEL	19080804800010	HABILITATION_ORGA_FORM
LYCEE AGROENVIRONNEMENTAL 62	19622257400010	HABILITATION_ORGA_FORM