Maintenance et technologie : organisation de la maintenance (fiche nationale)

Codes NSF 200 | Technologies industrielles fondamentales 250 | Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :

Certificateur	SIRET
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040
INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION	19811201300018
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE	19801344300017
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE	13001533200013
UNIVERSITE DE LA REUNION	19974478000016
UNIVERSITE DE MONTPELLIER	13002979600013
UNIVERSITE DE RENNES	13003051300019

Activités visées :
- Organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/corrective et suivi de leur réalisation - Élaboration et évolution des gammes, des procédures des interventions de maintenance dans le respect des règles de l’art et de la sécurité - Analyse des données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes...), diagnostic des causes et détermination des actions correctives - Identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…) - Élaboration des bilans de maintenance (coûts, délais...), identification et préconisation des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages…) - Conseil et appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration…) - Sélection des fournisseurs/prestataires, négociation des conditions du contrat et contrôle de la réalisation des interventions, des produits… - Suivi et coordination des contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellements, nouveaux contrats, échéances…) - Management d’équipe et organisation d’un service en fonction des compétences et des tâches à réaliser - Suivi des réglementations, de la législation et des normes environnementales liées aux secteurs d’activités

Capacités attestées :
Compétences transversales
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques
- Optimiser les méthodes de maintenance (curative, préventive, conditionnelle)
- Déployer les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Déployer une stratégie de maintenance (programmation, élaboration de gammes), en développant la maintenance prédictive, notamment par les apports de l'intelligence artificielle
- Manager une équipe (répartition des tâches, gestion des compétences, formation des collaborateurs, conseils techniques aux services)
- Optimiser l’efficacité des équipements en utilisant une approche Total Production Maintenance (TPM) dans le respect de la réglementation, des normes environnementales et de la législation
- Analyser des données de maintenance et exploiter les historiques
- Piloter une démarche d’amélioration continue
- Sélectionner des fournisseurs et assurer une négociation commerciale, en intégrant les exigences réglementaires et environnementales dans les critères
- Coordonner les contrats de sous-traitance et piloter les prestataires externes
- Conseiller les clients et transmettre les données d’usages vers les entités de conception/ qualité pour l'amélioration des process
- Expliquer le fonctionnement des technologies employées sur les matériels ou systèmes
- Caractériser les types de matériels ou systèmes, leur organisation structurelle et fonctionnelle selon leur technologie et leurs performances et maîtriser les dispositifs d’acquisition, de traitement et de transmission de l’information
- Définir et optimiser les paramètres qui influencent le comportement des matériels ou systèmes
- Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)
- Réaliser des diagnostics techniques en mobilisant à la fois des méthodes traditionnelles (visuelles, manuelles, instrumentales) et des outils de diagnostic automatique assistés par intelligence artificielle, afin d’identifier avec précision les dysfonctionnements et optimiser la prise de décision Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Secteurs d'activité :
- B-09 : Services de soutien aux industries extractives - C : Industrie manufacturière - C-3312Z - Réparation de machines et équipements mécaniques - D-35 : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné - H : Transports et entreposage - M-7490B - Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Types d'emplois accessibles :
- Assistant/chef de service entretien - Assistant/chef de service d'entretien et de maintenance - Assistant/chef du service entretien et travaux neufs - Assistant/chef de service maintenance - Assistant/responsable du groupe technique de maintenance - Assistant/chef du service électricité-force motrice - Technicien supérieur conseiller méthodes - Coordonnateur de maintenance Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de responsable de service en maintenance.

Liens Référentiel :
: https://www.univ-jfc.fr/
https://www.univ-jfc.fr/ : https://www.u-picardie.fr/
https://www.u-picardie.fr/ : https://www.univ-reunion.fr/
https://www.univ-reunion.fr/ : https://www.umontpellier.fr/
https://www.umontpellier.fr/ : https://www.univ-rennes.fr/

Objectif contexte :
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. Dans un contexte économique marqué par une forte concurrence, la maintenance des outils de production est devenue un levier stratégique pour la compétitivité et la performance des entreprises. L'évolution rapide des technologies, la complexification des équipements, l’émergence de nouvelles exigences en matière de sûreté, d'environnement et de performance industrielle, ainsi que l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les processus de maintenance, ont profondément transformé les métiers de la maintenance. Ces mutations ont mis en évidence la nécessité de professionnels capables de combiner des compétences techniques pointues avec des capacités organisationnelles et relationnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques et de l’IA, afin de répondre aux défis actuels de la gestion de la maintenance. Face à ces évolutions, le besoin en cadres intermédiaires qualifiés, capables de piloter des services de maintenance, de coordonner des équipes et de gérer les projets liés à l'amélioration continue de l'outil de production, est devenu crucial. La licence professionnelle "Maintenance et technologie : organisation de la maintenance," dont le contenu a été établi en collaboration avec L’Union des industries et métiers de la métallurgie, répond à cette attente en développant des compétences adaptées aux nouvelles réalités du secteur industriel, notamment en matière de gestion des risques, d’optimisation des processus, et d’intégration des normes environnementales. La certification vise ainsi à former des professionnels capables d’assumer des responsabilités d'encadrement dans les services de maintenance industrielle. Elle permet d’accompagner l’évolution des métiers existants et de répondre aux besoins émergents du marché du travail en dotant les futurs diplômés d’une double compétence : expertise technique et aptitude au management.