Directeur d'entreprises de sécurité privée

Codes NSF 344 | Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance 344t | Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes 344p | Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE

Prérequis : Être titulaire d'une certification de niveau 5 Ou être titulaire d'une certification de niveau 4 complétée d'une expérience de 3 ans (équivalent temps plein) dans le domaine de la sécurité privée

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE SECURITE PRIVEE	50412388600039
CPNEFP de la Prévention Sécurité

Activités visées :
Détenteur d'un agrément dirigeant délivré par le CNAPS, le directeur d'entreprises de sécurité privée applique l'ensemble des textes relatifs à la sécurité globale et à la sécurité privée dans le cadre de ses activités principales.
Il conduit les projets de création ou de reprise d'une structure de sécurité privée.
Il pilote financièrement la structure de sécurité privée.
Il élabore la stratégie commerciale de la structure.
Il pilote et analyse la réalisation de l'offre de services et l'atteinte des objectifs.
Il manage les équipes de façon opérationnelle.
Il pilote les différents processus liées à la gestion des ressources humaines de la structure.

Capacités attestées :
Vérifier la mise en œuvre de l’ensemble de la législation et de la règlementation relatives aux activités privées de sécurité, dans le cadre de l’activité de la structure Identifier le positionnement et l’organisation de la sécurité privée et les différents segments qui la composent, par rapport aux différents acteurs intervenant dans le domaine de la sécurité, dans le contexte national et international Vérifier la mise à disposition et l’opérationnalité des équipements liés aux diverses missions de sécurité privée (surveillance, gardiennage, vidéosurveillance, sécurité incendie) auprès des équipes opérationnelles de sa structure afin de garantir leur sécurité Maîtriser l’ensemble des consignes et procédures d’exploitation relatives aux missions de sécurité privée, y compris dans le cadre de l’accueil de personnes en situation de handicap, afin de piloter leur application opérationnelle par l’ensemble des acteurs de la structure Réaliser une étude de marché, à partir de l’analyse de l’environnement concurrentiel et en utilisant des outils d’aide à la décision (méthode SWOT) afin de déterminer les facteurs de réussite d’un projet de création d’une structure Etablir le diagnostic fonctionnel de la structure, en analysant son organisation, ses ressources et son portefeuille d’activités, afin de définir ses capacités actuelles et potentielles dans le cadre de la reprise de la structure Piloter le développement de la structure, à partir du diagnostic fonctionnel de la structure et de l’analyse de l’environnement, afin d’assurer sa pérennité financière Déterminer les critères de mesure de la performance financière, à partir des objectifs déterminés sur le plan économique, afin de disposer d’indicateurs pertinents Elaborer une stratégie commerciale, en tenant compte de l’environnement, de la concurrence, des besoins de la clientèle et en utilisant les moyens adaptés dans l'objectif de développer le chiffre d’affaires de la structure Développer une stratégie marketing en structurant l’offre de services et en intégrant les outils digitaux afin d’étendre la notoriété de la structure Piloter l’étude des appels d'offres publics ou privés, en analysant leurs contenus, en tenant compte de la capacité de la structure à réaliser les prestations demandées (missions, ressources humaines, technologies), en veillant à l’équilibre financier de la structure de façon à répondre de façon appropriée Piloter la réalisation de la prestation et ou du service, en analysant les indicateurs qualité mis en place, les outils de suivi, en évaluant les dysfonctionnements et en proposant des améliorations préventives ou correctives, afin de répondre aux exigences de moyen du client Concevoir un plan d'action de progrès, à partir de l'analyse des risques, des dysfonctionnements constatés, des réclamations du client, pour proposer des prestations supplémentaires et contribuer à l’amélioration de l’offre de service Piloter la réalisation des prestations en formalisant l’ensemble des procédures à respecter, notamment dans l’accueil des personnes en situation de handicap, en mettant en place des actions de formation ou d’information, afin de prévenir les dysfonctionnements et les risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes Concevoir un système cohérent de communication et d’information, descendante et remontante, en impliquant les cadres de proximité et en les accompagnant dans la mise en place d’outils digitaux afin d’assurer leur utilisation par les équipes concernées A partir des besoins humains identifiés, piloter le processus de recrutement et d’intégration de futurs collaborateurs y compris en situation de handicap, en adaptant le cas échéant le poste de travail, afin de mettre en œuvre les prestations demandées par le client Elaborer le plan de développement des compétences de la structure, en tenant compte des évolutions sociétales, technologiques et stratégiques et des entretiens professionnels pour permettre le maintien dans l’emploi et la montée en compétences des collaborateurs y compris en situation de handicap

Secteurs d'activité :
Entreprises de sécurité privées régies par le Livre VI du Code de la Sécurité intérieure intervenant dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment, des services (commerce et distribution, logistique entreposage, IGH, ERP)

Types d'emplois accessibles :
Directeur d’entreprises de sécurité privée Associé dans une entreprise de sécurité privée Directeur général d’entreprise de sécurité privée Responsable d’agence d’entreprise de sécurité privée Directeur opérationnel d’entreprise de sécurité privée Mandataire social d’une entreprise de sécurité privée Chef d’entreprise de prestations de services de sécurité

Liens Référentiel :
: https://www.lapreventionsecurite.org/

Objectif contexte :
Le directeur d'entreprises de sécurité privée assure, en droit ou en fait, les fonctions de direction, d'administration ou de gestion d'une ou plusieurs entités de sécurité privée. Détenteur d'un agrément dirigeant délivré par le CNAPS, il applique l'ensemble des textes relatifs à la sécurité privée et respecte les conditions d'exercice des différents métiers du secteur. Il conduit la politique stratégique des entreprises dans le cadre de la création des entités ou/et de la reprise d'autres entreprises de sécurité privée. Il veille à l'équilibre financier de ses différentes filiales, notamment concernant la reprise du personnel dans le cadre du rachat d'une entreprise. Il gère l'activité financière, à l'aide d'outils efficaces, il établit le rapport d'activité de la structure et propose ou décide des orientations de la structure en diversifiant les activités de sécurité privée : surveillance humaine, vidéoprotection, sécurité cynophile, protection des personnes, protection de sites sensibles, cyberprotection. Il pilote et élabore la stratégie commerciale et définit l'offre de services. Il développe son portefeuille d'activités et la notoriété de ses entreprises en répondant notamment à des appels d'offres publics ou privés. Il suit la production et la réalisation des prestations dans le cadre d'une démarche qualité qu'il met en place dans les différents segments de sécurité privée . Il manage également les équipes opérationnelles et plus particulièrement les responsables d'agence, les responsables de site, et les équipes supports. Le directeur d'entreprises de sécurité privée pilote le processus de recrutement et le plan de développement des compétences de ces collaborateurs.

Partenaires actifs :

Partenaire	SIRET	Habilitation
AFPA ENTREPRISES	82409268800186	HABILITATION_ORGA_FORM
CECYS CENTR ENSEIG CYNOPHILE	33512883100047	HABILITATION_ORGA_FORM
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SPECIFIQUE	91275282100013	HABILITATION_ORGA_FORM
CONSEIL ET FORMATION EN SECURITE & ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI	80089219200017	HABILITATION_ORGA_FORM
CONVERGENCE FORMATION	80293624500033	HABILITATION_ORGA_FORM
CT FORMATION	49422719200080	HABILITATION_ORGA_FORM
DARINE FORMATION	83243197700038	HABILITATION_ORGA_FORM
ECSG GRAND EST	90078818300037	HABILITATION_ORGA_FORM
ENS DES RISQUES	47951933200049	HABILITATION_ORGA_FORM
GLOBAL PREV	91155254500012	HABILITATION_ORGA_FORM
GLOBAL PRO FORMATION	81887088300035	HABILITATION_ORGA_FORM
HAUTE ECOLE DE LA SECURITE PRIVEE	80211433000011	HABILITATION_ORGA_FORM
INSERTIO	93963641100018	HABILITATION_ORGA_FORM
INSTIT FORMAT CARRIERES COMMUNICAT VEN	44026320000022	HABILITATION_ORGA_FORM
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN SECURITE	83891422400038	HABILITATION_ORGA_FORM
INSTITUT DE LA SECURITE INCENDIE ET DE LA SURETE	79070150200029	HABILITATION_ORGA_FORM
INSTITUT NATIONAL DE FORMATION A LA SECURITE - LILLE	83786319000026	HABILITATION_ORGA_FORM
INTEGRALE SECURITE FORMATIONS	84089988400026	HABILITATION_ORGA_FORM
IRSEC ACADEMY	88139302900015	HABILITATION_ORGA_FORM
ISFAM INGENIERIE SECURITE FORMATION AUDIT MANAGEMENT	48520876300014	HABILITATION_ORGA_FORM
JCK FORMATION CONSEIL	83414886800039	HABILITATION_ORGA_FORM
JF2M	81378599500032	HABILITATION_ORGA_FORM
JPM CONSEIL	81793659400024	HABILITATION_ORGA_FORM
MT FORMATION	83535930800029	HABILITATION_ORGA_FORM
RAMDANE MOKHTARI	42967954100038	HABILITATION_ORGA_FORM
S.A.T (SECURITY ACADEMY TRAINING)	53980512700070	HABILITATION_ORGA_FORM
SAFE'EVENTS	53078348900020	HABILITATION_ORGA_FORM
SAVI FORMATIONS	90761155200015	HABILITATION_ORGA_FORM
SECURITE PREVENTION MANUTENTION SANITAIRE INCENDIE	53928509800049	HABILITATION_ORGA_FORM
TACTICAL PROTEC	85202150000032	HABILITATION_ORGA_FORM
TEQ	90746593400012	HABILITATION_ORGA_FORM
TONNERRE 511 DELTA	50459095100035	HABILITATION_ORGA_FORM