Directeur de création en design graphique
Certification RNCP37520
Formacodes 46301 | Communication entreprise 46081 | Création graphique 46003 | Infographie 46090 | Graphisme publicité
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 46301 | Communication entreprise 46081 | Création graphique 46003 | Infographie 46090 | Graphisme publicité
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP37520 : Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia Designer graphique Editeur / Editrice Opérateur / Opératrice de prépresse
Codes NSF 320v | Spécialités plurivalentes de la communication
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Les candidats peuvent postuler s’ils possèdent l’une des certifications suivantes au niveau 6 : Un titre RNCP de niveau 6 Concepteurs designers graphistes éco-responsable, titre RNCP de niveau 6 dans le domaine professionnel (avec présentation de dossier graphique), un DSA, un DNAT (Diplôme national d'arts et techniques), Licence dans le domaine (avec présentation de dossier graphique). Peuvent également postuler des candidats ayant obtenu un titre ou diplôme de niveau 7 dans un domaine connexe et sur présentation d’un dossier de travaux graphiques.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Les candidats peuvent postuler s’ils possèdent l’une des certifications suivantes au niveau 6 : Un titre RNCP de niveau 6 Concepteurs designers graphistes éco-responsable, titre RNCP de niveau 6 dans le domaine professionnel (avec présentation de dossier graphique), un DSA, un DNAT (Diplôme national d'arts et techniques), Licence dans le domaine (avec présentation de dossier graphique). Peuvent également postuler des candidats ayant obtenu un titre ou diplôme de niveau 7 dans un domaine connexe et sur présentation d’un dossier de travaux graphiques.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| CAMPUS FONDERIE DE L'IMAGE | 35386977900036 |
Activités visées :
Recueil et exploitation des données d’une veille créative dans le cadre d’un projet de design graphique : analyse de la demande client, sélection des sources culturelles, techniques et juridiques, traitement et analyse des informations recueillies à travers les sources sélectionnées Conception et déploiement d’une stratégie de communication en design graphique : élaboration d'une stratégie de communication en design graphique, orientation graphique et choix des techniques de production Pilotage d’une équipe créative autour d’un projet de design graphique : constitution de l'équipe créative, collaboration avec les métiers créatifs régis par des statuts professionnels différents Gestion d’un projet de design graphique : planification du projet de design graphique, réalisation du projet de design graphique Promotion de son activité de directeur de création en design graphique : positionnement professionnel et graphique de sa fonction de directeur de création en design graphique, promotion de sa production graphique
Recueil et exploitation des données d’une veille créative dans le cadre d’un projet de design graphique : analyse de la demande client, sélection des sources culturelles, techniques et juridiques, traitement et analyse des informations recueillies à travers les sources sélectionnées Conception et déploiement d’une stratégie de communication en design graphique : élaboration d'une stratégie de communication en design graphique, orientation graphique et choix des techniques de production Pilotage d’une équipe créative autour d’un projet de design graphique : constitution de l'équipe créative, collaboration avec les métiers créatifs régis par des statuts professionnels différents Gestion d’un projet de design graphique : planification du projet de design graphique, réalisation du projet de design graphique Promotion de son activité de directeur de création en design graphique : positionnement professionnel et graphique de sa fonction de directeur de création en design graphique, promotion de sa production graphique
Capacités attestées :
Synthétiser la demande du client Analyser les caractéristiques du client Identifier l’ensemble des sources culturelles Identifier et rassembler les sources législatives Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques Consulter les sources culturelles, législatives et techniques Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées Analyser les sources Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques Échanger avec le client Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique Concevoir la campagne de communication du projet Réaliser le cahier des charges du projet Définir l’orientation graphique Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques Décliner le système graphique validé par le client Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée Tenir compte du cadre réglementaire contractuel Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants Planifier le projet de communication graphique Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production Réaliser le projet de design graphique Superviser le travail des équipes constituées Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Synthétiser la demande du client Analyser les caractéristiques du client Identifier l’ensemble des sources culturelles Identifier et rassembler les sources législatives Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques Consulter les sources culturelles, législatives et techniques Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées Analyser les sources Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques Échanger avec le client Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique Concevoir la campagne de communication du projet Réaliser le cahier des charges du projet Définir l’orientation graphique Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques Décliner le système graphique validé par le client Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée Tenir compte du cadre réglementaire contractuel Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants Planifier le projet de communication graphique Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production Réaliser le projet de design graphique Superviser le travail des équipes constituées Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Secteurs d'activité :
Agences de publicité, agences de communication, studios de création, maisons d’édition, sociétés de presse, services communication d’entreprises.
Agences de publicité, agences de communication, studios de création, maisons d’édition, sociétés de presse, services communication d’entreprises.
Types d'emplois accessibles :
Art director ; Chef de projet ; Chef de studio de création ; Design manager ; Designer Graphique Plurimédia ; Designer graphique ; Directeur artistique junior ; Directeur de création ; Directeur de création en design graphique ; Graphic Designer ; Graphiste & développeur front-end ; Graphiste conceptrice ; Graphiste Print et Web ; Head of Designer Team ; Infographiste packaging ; Junior art director and photographer ; Lead designer ; Producteur de contenu ; Responsable de studio ; Responsable UI/UX Designer ; UI/UX Designer ; Concepteur(trice), Webdesigner
Art director ; Chef de projet ; Chef de studio de création ; Design manager ; Designer Graphique Plurimédia ; Designer graphique ; Directeur artistique junior ; Directeur de création ; Directeur de création en design graphique ; Graphic Designer ; Graphiste & développeur front-end ; Graphiste conceptrice ; Graphiste Print et Web ; Head of Designer Team ; Infographiste packaging ; Junior art director and photographer ; Lead designer ; Producteur de contenu ; Responsable de studio ; Responsable UI/UX Designer ; UI/UX Designer ; Concepteur(trice), Webdesigner
Objectif contexte :
Le directeur de création en design graphique se trouve au cœur de la stratégie de communication d’une entreprise. Quel que soit son statut et la structure dans laquelle il travaille, il participe avec son client à la mise en œuvre de la stratégie de communication, à la conception et à la création d’un système graphique, à la mise en place d’une équipe et à la réalisation du projet – de l’idée originelle à la diffusion de celui-ci. Le métier de directeur de création en design graphique suppose une bonne compréhension des enjeux de design graphique. Ces enjeux sont liés à un projet, associés à une capacité à poser des concepts et demande une grande maîtrise des différentes chaînes de production. Il propose et réalise des projets de communication graphique, il peut collaborer avec des graphistes, des typographes, des photographes, des illustrateurs, des motion designers, des web designers, des animateurs 3D, etc. Il sait présenter et expliquer le concept mis en place pour convaincre de sa valeur, avant d’en assurer le suivi de production avec les différents professionnels précités. Il est le garant de la bonne réalisation d’un projet de communication graphique.
Le directeur de création en design graphique se trouve au cœur de la stratégie de communication d’une entreprise. Quel que soit son statut et la structure dans laquelle il travaille, il participe avec son client à la mise en œuvre de la stratégie de communication, à la conception et à la création d’un système graphique, à la mise en place d’une équipe et à la réalisation du projet – de l’idée originelle à la diffusion de celui-ci. Le métier de directeur de création en design graphique suppose une bonne compréhension des enjeux de design graphique. Ces enjeux sont liés à un projet, associés à une capacité à poser des concepts et demande une grande maîtrise des différentes chaînes de production. Il propose et réalise des projets de communication graphique, il peut collaborer avec des graphistes, des typographes, des photographes, des illustrateurs, des motion designers, des web designers, des animateurs 3D, etc. Il sait présenter et expliquer le concept mis en place pour convaincre de sa valeur, avant d’en assurer le suivi de production avec les différents professionnels précités. Il est le garant de la bonne réalisation d’un projet de communication graphique.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 30 | 0 | 76 | 83 |
| 2018 | 28 | 0 | 96 | 81 |
| 2019 | 25 | 1 | 88 | 92 |
| 2021 | 28 | 0 | 85 | 67 |
Bloc de compétences
RNCP37520BC01 : Recueillir et exploiter les données d'une veille créative dans le cadre d'un projet de design graphique
Compétences :
Synthétiser la demande du client Analyser les caractéristiques du client Identifier l’ensemble des sources culturelles Identifier et rassembler les sources législatives Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques Consulter les sources culturelles, législatives et techniques Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées Analyser les sources Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
Synthétiser la demande du client Analyser les caractéristiques du client Identifier l’ensemble des sources culturelles Identifier et rassembler les sources législatives Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques Consulter les sources culturelles, législatives et techniques Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées Analyser les sources Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas Atelier de mise en contexte
Etudes de cas Atelier de mise en contexte
RNCP37520BC02 : Concevoir et déployer une stratégie de communication en design graphique
Compétences :
Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques Échanger avec le client Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique Concevoir la campagne de communication du projet Réaliser le cahier des charges du projet Définir l’orientation graphique Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques Décliner le système graphique validé par le client Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques Échanger avec le client Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique Concevoir la campagne de communication du projet Réaliser le cahier des charges du projet Définir l’orientation graphique Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques Décliner le système graphique validé par le client Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
Modalités d'évaluation :
Etude de cas Atelier créatif
Etude de cas Atelier créatif
RNCP37520BC03 : Piloter une équipe créative autour d'un projet de design graphique
Compétences :
Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée Tenir compte du cadre réglementaire contractuel Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée Tenir compte du cadre réglementaire contractuel Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
Modalités d'évaluation :
Etude de cas Atelier créatif
Etude de cas Atelier créatif
RNCP37520BC04 : Gérer un projet de design graphique
Compétences :
Planifier le projet de communication graphique Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production Réaliser le projet de design graphique Superviser le travail des équipes constituées Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
Planifier le projet de communication graphique Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production Réaliser le projet de design graphique Superviser le travail des équipes constituées Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
Modalités d'évaluation :
Gestion de projet Projet professionnel
Gestion de projet Projet professionnel
RNCP37520BC05 : Promouvoir son activité de directeur de création en design graphique
Compétences :
Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle Atelier créatif
Mise en situation professionnelle Atelier créatif
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE | 13002280900011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FACULTE DES METIERS CAMPUS DE SAINT-MALO | 13002280900201 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT SUPERIEUR DE DESIGN DE SAINT MALO | 83333283600026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| L ECOLE MULTIMEDIA | 40441398100014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
Données Open data issues de France Compétences