Assistant chef de chantier gros-oeuvre
Certification RNCP37460
Formacodes 22294 | Conduite chantier BTP 22354 | Bâtiment gros oeuvre
Nomenclature Europe Niveau 4
Formacodes 22294 | Conduite chantier BTP 22354 | Bâtiment gros oeuvre
Nomenclature Europe Niveau 4
Les métiers associés à la certification RNCP37460 : Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Codes NSF 232p | Conduite des travaux, encadrement de chantier, métré, dans le gros-oeuvre
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Candidature individuelle VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Candidature individuelle VAE
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE | 17987301300017 |
Activités visées :
Organiser les travaux du gros œuvre Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes Animer les équipes de production gros œuvre
Organiser les travaux du gros œuvre Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes Animer les équipes de production gros œuvre
Capacités attestées :
1. Organiser les travaux du gros œuvre Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux Exploiter les plannings de travaux du chantier Réceptionner les approvisionnements du chantier 2. Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier 3. Animer les équipes de production gros œuvre Transmettre les consignes aux équipes Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantier
1. Organiser les travaux du gros œuvre Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux Exploiter les plannings de travaux du chantier Réceptionner les approvisionnements du chantier 2. Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier 3. Animer les équipes de production gros œuvre Transmettre les consignes aux équipes Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantier
Secteurs d'activité :
Entreprise de bâtiment gros œuvre Entreprise de maçonnerie générale
Entreprise de bâtiment gros œuvre Entreprise de maçonnerie générale
Types d'emplois accessibles :
Assistant chef de chantier gros oeuvre Commis de chantier Évolution professionnelle : Chef de chantier gros oeuvre
Assistant chef de chantier gros oeuvre Commis de chantier Évolution professionnelle : Chef de chantier gros oeuvre
Objectif contexte :
Le métier d’assistant chef de chantier gros œuvre s’articule autour de trois fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d’ouvrage, la seconde organisationnelle, est axée sur la préparation et le suivi des travaux. À cet effet, il est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique. La troisième managériale, se centre sur la transmission des consignes et le rendu compte. Dans ses fonctions techniques et d’organisation, l’assistant chef de chantier gros œuvre s’approprie l'ensemble des documents d'une opération de construction d’un bâtiment. Il décline le planning d’exécution en cycles, en zones de constructions et fait appliquer les modes opératoires du gros œuvre. Il implante les ouvrages du chantier et accompagne les équipes dans leur réalisation. Il assure les contrôles quantitatifs et qualitatifs. L’assistant chef de chantier gros œuvre organise les livraisons de matériaux, prépare les aires de stockage et prévoit le traitement des déchets. Dans ses fonctions managériales, l’assistant chef de chantier gros œuvre transmet les consignes aux équipes et rend compte de l'activité au chef de chantier. En s’appuyant sur directives fixées par son responsable il détaille l’organisation adoptée, fait appliquer les réglementations (sécurité, environnement...) et les procédures de qualité. Il anime le quart d’heure sécurité et dans le cadre d’une délégation, participe aux réunions techniques du chantier. L’assistant chef de chantier exerce son métier sous la responsabilité du chef de chantier ou suivant l’organisation de l’entreprise, du chef d’entreprise. Il exerce son activité dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers de gros œuvre en extérieur sur les zones de construction pour l’accompagnement des équipes et le suivi des travaux et dans le bureau de chantier pour la production écrite. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais. La collaboration avec les équipes des autres entreprises, les fournisseurs, le coordonnateur de sécurité, le voisinage du chantier, et divers intervenants extérieurs (maîtrise d’œuvre, bureau d’étude technique, coordonnateurs...) est requise. Dans certaines organisations d’entreprise, l’exercice du métier d’assistant chef de chef de chantier gros œuvre nécessite la validation pour le travail en hauteur et une habilitation à l’environnement électrique.
Le métier d’assistant chef de chantier gros œuvre s’articule autour de trois fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d’ouvrage, la seconde organisationnelle, est axée sur la préparation et le suivi des travaux. À cet effet, il est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique. La troisième managériale, se centre sur la transmission des consignes et le rendu compte. Dans ses fonctions techniques et d’organisation, l’assistant chef de chantier gros œuvre s’approprie l'ensemble des documents d'une opération de construction d’un bâtiment. Il décline le planning d’exécution en cycles, en zones de constructions et fait appliquer les modes opératoires du gros œuvre. Il implante les ouvrages du chantier et accompagne les équipes dans leur réalisation. Il assure les contrôles quantitatifs et qualitatifs. L’assistant chef de chantier gros œuvre organise les livraisons de matériaux, prépare les aires de stockage et prévoit le traitement des déchets. Dans ses fonctions managériales, l’assistant chef de chantier gros œuvre transmet les consignes aux équipes et rend compte de l'activité au chef de chantier. En s’appuyant sur directives fixées par son responsable il détaille l’organisation adoptée, fait appliquer les réglementations (sécurité, environnement...) et les procédures de qualité. Il anime le quart d’heure sécurité et dans le cadre d’une délégation, participe aux réunions techniques du chantier. L’assistant chef de chantier exerce son métier sous la responsabilité du chef de chantier ou suivant l’organisation de l’entreprise, du chef d’entreprise. Il exerce son activité dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers de gros œuvre en extérieur sur les zones de construction pour l’accompagnement des équipes et le suivi des travaux et dans le bureau de chantier pour la production écrite. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais. La collaboration avec les équipes des autres entreprises, les fournisseurs, le coordonnateur de sécurité, le voisinage du chantier, et divers intervenants extérieurs (maîtrise d’œuvre, bureau d’étude technique, coordonnateurs...) est requise. Dans certaines organisations d’entreprise, l’exercice du métier d’assistant chef de chef de chantier gros œuvre nécessite la validation pour le travail en hauteur et une habilitation à l’environnement électrique.
Bloc de compétences
RNCP37460BC01 : Organiser les travaux du gros-œuvre
Compétences :
Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux Exploiter les plannings de travaux du chantier Réceptionner les approvisionnements du chantier
Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux Exploiter les plannings de travaux du chantier Réceptionner les approvisionnements du chantier
Modalités d'évaluation :
1. Mise en situation professionnelle (4h00) A partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 4h00 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2.Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle.
1. Mise en situation professionnelle (4h00) A partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 4h00 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2.Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle.
RNCP37460BC02 : Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
Compétences :
Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
Modalités d'évaluation :
1. Mise en situation professionnelle (3h15) A partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 03h15 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2. Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle.
1. Mise en situation professionnelle (3h15) A partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 03h15 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2. Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle.
RNCP37460BC03 : Animer les équipes de production gros œuvre
Compétences :
Transmettre les consignes aux équipes Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantier
Transmettre les consignes aux équipes Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantier
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle (30min) Pour évaluer les compétences liées à "Animer les équipes de production gros œuvre", le jury échange avec le candidat en s’appuyant sur un guide de questionnement.
Mise en situation professionnelle (30min) Pour évaluer les compétences liées à "Animer les équipes de production gros œuvre", le jury échange avec le candidat en s’appuyant sur un guide de questionnement.
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