RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ACTIVIT
CFD : 26X31013
RNCP : RNCP39205
Certifinfo : 117107
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 2 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 6 (Licence, BUT...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
Dates : 02/09/2024 – 30/06/2027
17/09/2025 – 30/06/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11683
Métiers associés (Codes ROME)
- D1406 : Directeur / Directrice des ventes
- M1705 : Responsable marketing
- M1707 : Responsable du développement commercial
- K1802 : Chargé / Chargée de développement économique et local
- M1402 : Responsable en organisation en entreprise
Objectif
Mettre en oeuvre une stratégie de développement
Mettre en oeuvre une stratégie marketing
Piloter le développement en mode projet
Contenu
Stratégie d'entreprise
Politique RSE
Stratégie commerciale
Stratégie marketing
Gestion d'entreprise et stratégies
Diagnostic
Marketing et communication
Veille stratégique
Management
Conditions spécifiques
Aucun
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2025-06-26T23:00:00.000Z
- active_inactive
- INACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- ancienne_fiche
- RNCP36728
- nouvelle_fiche
- RNCP40889
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: FORMATIVES
siret_certificateur: 44320061300026 - nsf_code
- 310
- romes
- rome: D1406
libelle: Management en force de vente
rome: M1705
libelle: Marketing
rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale
rome: K1802
libelle: Développement local
rome: M1402
libelle: Conseil en organisation et management d'entreprise - blocs_competences
- intitule: Mettre en oeuvre une stratégie de développement
liste_competences: Réaliser une étude sectorielle / territoriale pour positionner l’organisation dans son environnement socio-économique en analysant l’offre, la demande et le positionnement des principaux acteurs Identifier les tendances du marché pour anticiper les évolutions en discernant les évolutions technologiques et de modes de consommation, notamment pour les consommateurs en situation de handicap Exploiter une veille juridique en vue d’explorer des opportunités engendrées par de nouvelles réglementations en tenant compte de l’évolution de la législation, de la fiscalité Analyser les données d’activité qui permettent de présenter les avantages concurrentiels de la structure, en effectuant un diagnostic de l’environnement interne Proposer des axes d’évolution afin de déployer une stratégie de développement de l’activité / local conforme à la politique RSE, notamment en termes de handicap, en justifiant les opportunités de création ou de modernisation des produits et services Participer à un appel d’offres pour développer les affaires en constituant un dossier avec des solutions techniques adaptées dans les délais Élaborer un tableau de bord afin d’optimiser les performances de l’activité en proposant un reporting avec des indicateurs pertinents (de suivi de l’activité et des résultats) et un outil digital adapté
modalites_evaluation: Dossier de pratiques professionnelles : étude concurrentielle, veille stratégique et management de l'information, veille législative, analyse de données et opportunités, stratégie de développement, gestion d'un appel d'offres, suivi de l'activité et des performances. Oral : présentation des actions menées puis entretien individuel
intitule: Mettre en oeuvre une stratégie marketing
liste_competences: Analyser les données des publics cibles (dont personnes en situation de handicap) afin de proposer un plan marketing omnicanal adapté après avoir effectué une segmentation et une étude des comportements, des attentes de la clientèle Identifier de nouveaux marchés afin d’accroître son activité en identifiant des axes de prospection et en développant les canaux de distribution tenant compte des difficultés de mobilité Proposer des actions ciblées pour conquérir des clients dans un contexte de transition écologique et numérique en mobilisant les outils du marketing direct, digital et l’inbound marketing Mesurer l’impact des campagnes marketing en suivant l’évolution des actions afin de proposer des axes d’amélioration Décliner la stratégie de marque et sa dimension sociétale pour répondre au besoin de développement en respectant les éléments constitutifs sur différents canaux et en s’appuyant sur les valeurs RSE de l’organisation Définir un plan de communication pour atteindre les objectifs de développement par cible (dont déficients visuels, auditifs) en structurant les actions et les messages dans le respect du budget alloué
modalites_evaluation: Dossier de pratiques professionnelles : stratégie marketing et parcours client, actions marketing, image de marque et plan de communication Oral : présentation des actions menées puis entretien individuel
intitule: Piloter le développement en mode projet
liste_competences: Définir les jalons du plan d’actions permettant de planifier un projet en précisant les contraintes (budgétaires, RH) et les ressources nécessaires dans un contexte de diversité (dont handicap) Rechercher des financements qui permettront la faisabilité du projet en sollicitant des apports privés et publics Construire des relations afin de développer des partenariats opérants en ciblant des organisations pouvant apporter une plus-value au projet et en élaborant une argumentation percutante en français et en anglais Structurer les échanges d’informations en mettant en place des outils et méthode de travail collaboratif adaptés à toute l’équipe (y compris déficients visuels, auditifs, moteurs) afin d’optimiser la circulation des données Assurer la coordination du projet pour en garantir la réussite en supervisant les missions des différents acteurs, tenant compte d’éventuelles difficultés de mobilité Contrôler la conformité des procédures qualité afin de garantir le respect des normes et réglementations, de réduire les risques et aléas, en réalisant un diagnostic et en valorisant les bonnes pratiques en termes de prévention Exposer le bilan des missions réalisées en présentant au commanditaire les performances et les difficultés afin que le projet soit déployé ou reconduit
modalites_evaluation: Dossier de pratiques professionnelles : plan d'actions, budget et financement, mise en place ou développement de partenariats, brief, étapes et conditions de réussite, évaluation des risques, qualité et RSE, présentation du bilan d'un projet. Oral : présentation des actions menées puis entretien individuel
intitule: Manager durablement une équipe à proximité ou à distance
liste_competences: Intégrer de nouveaux collaborateurs pour composer son équipe en faisant correspondre effectifs et besoins en compétences et en participant aux recrutements dans un contexte interculturel et non discriminant Organiser le travail des collaborateurs pour rendre l’équipe efficiente en précisant les délégations et les outils de contrôle, en sensibilisant aux vulnérabilités et à l’inclusion de tous Planifier des actions pour déjouer ou apaiser un conflit en identifiant, en hiérarchisant les éléments conflictuels puis en appliquant des techniques de management adaptés au contexte Animer une réunion en présentiel ou distanciel pour fédérer autour des enjeux / des évolutions et générer de l’engagement, en appliquant les techniques de communication interpersonnelle adaptées aux situations, notamment de handicap Piloter le travail d’équipe en présentiel ou à distance en réalisant des tableaux de bord de suivi de l’activité, en analysant les risques encourus afin d’évaluer la performance collective Participer au plan de développement des compétences digitales afin de former tous les collaborateurs aux nouveaux outils en analysant les évolutions induites par la stratégie de transition de l’entreprise (notamment e-marketing, e-commerce)
modalites_evaluation: Dossier de pratiques professionnelles : organisation d'équipe, management d'équipe, transition numérique de l'organisation Oral : présentation des actions menées puis entretien individuel
intitule: Diffuser des produits et services
liste_competences: Critiquer une présentation de produit afin de proposer une amélioration du contenu en identifiant les principales caractéristiques et spécifications techniques, en analysant l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et le diagnostic RSE Accroître la visibilité pour mieux relayer le message publicitaire en améliorant le référencement et en structurant le catalogue Organiser une campagne media pour valoriser une marque et ses valeurs en précisant les objectifs et le budget par cible, dont les PSH Promouvoir un produit, un service en organisant une manifestation événementielle pour assurer une visibilité à l'organisation en tenant compte d’éventuelles difficultés liées à un handicap moteur Concevoir des supports de communication afin d’assurer une diffusion en élaborant des messages d’information et des visuels adaptés aux cibles (dont déficience visuelle, auditive) Proposer des actions commerciales pour accroître le chiffre d’affaires en comparant les résultats des ventes antérieures avec les objectifs stratégiques fixés Mener une négociation en construisant une proposition et en mobilisant les processus d’influence sur les décisions d’achat pour déclencher l’acte d’achat Contribuer à la dynamique des partenariats afin de développer son portefeuille clients et prospects en animant un réseau, en fédérant une communauté, en améliorant la notoriété
modalites_evaluation: Dossier de pratiques professionnelles : référencement de produits et services durables, actions de communication, dossier de presse ou web design, actions de développement, négociation, animation d'un réseau. Oral : présentation des actions menées puis entretien individuel - partenaires
- Nom_Partenaire: A3FA
Siret_Partenaire: 90055425400012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AFLOKKAT
Siret_Partenaire: 52229814000032
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AGUF VIVARAIS FORMATION
Siret_Partenaire: 38881118400026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALESIA FORMATION
Siret_Partenaire: 40762250500011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALESIA FORMATION
Siret_Partenaire: 40762250500052
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE AQUITAINE
Siret_Partenaire: 81465151900088
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE AUVERGNE
Siret_Partenaire: 78911807200022
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE EURE ET LOIR
Siret_Partenaire: 91453923400023
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE LIMOUSIN
Siret_Partenaire: 84411737400018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE LOIRET
Siret_Partenaire: 52786438300056
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE LOIRET
Siret_Partenaire: 52786438300064
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE SEVRE ET VIENNE
Siret_Partenaire: 48832827900069
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTERNANCE VAL D'OISE
Siret_Partenaire: 91189064800031
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ALTICOME
Siret_Partenaire: 81755147600028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASS FORMA PROF APPRENT AUTO METIERS COMM
Siret_Partenaire: 30587453900060
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE
Siret_Partenaire: 78334630700037
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AUREIS FORMATION
Siret_Partenaire: 53208806900010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CAMPUS RIERA
Siret_Partenaire: 85050075200025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CENTRE DE FORMATION APPRENTISSAGE ET PERFECTIONNEMENT
Siret_Partenaire: 53436313000020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CERTIFECO
Siret_Partenaire: 90255824600028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE-DE-FRANCE
Siret_Partenaire: 13002797200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CMA FORMATION MELUN VAL DE SEINE
Siret_Partenaire: 13002797200137
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CMA FORMATION VAL PARISIS
Siret_Partenaire: 13002797200293
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE
Siret_Partenaire: 78346979400011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: DELTA BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 91368579800013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE D'ECONOMIE RESPONSABLE
Siret_Partenaire: 89853093600019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE FAUGIER
Siret_Partenaire: 42965896600024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ENSUP
Siret_Partenaire: 35119949200114
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ENSUP
Siret_Partenaire: 35119949200122
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ESDM
Siret_Partenaire: 88985965800029
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600213
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600205
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600288
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600221
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600296
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600197
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600189
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600130
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600148
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600270
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600254
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600239
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EURIDIS MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 41014119600171
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: FAC FOR PRO - AIR TRAINING ACADEMY
Siret_Partenaire: 80439459100098
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: FORMATIVES
Siret_Partenaire: 44320061300026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI
Siret_Partenaire: 77774619900010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000069
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000085
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000093
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000051
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000077
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000101
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000127
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000119
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000150
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000036
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: I P L "ISEFAC PARIS LILLE"
Siret_Partenaire: 43456336700037
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ICADEMIE
Siret_Partenaire: 48908897100093
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES
Siret_Partenaire: 38480937200046
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR TECHNIQUE PRIVE
Siret_Partenaire: 38310805700035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INTERNATIONAL TERRA INSTITUTE
Siret_Partenaire: 52254442800017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: IRSS SPORT
Siret_Partenaire: 33441214500198
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: L'I.C.E. - SERGE COMTESSE -
Siret_Partenaire: 80413872500010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE CARCADO SAISSEVAL
Siret_Partenaire: 78428100800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE POLYVALENT LA HOTOIE
Siret_Partenaire: 19800049900014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES PEGUY
Siret_Partenaire: 77555960200047
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: NEXTGEN BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 97748682800014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: OMNIS
Siret_Partenaire: 42279962700019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ORGANISME DE FORMATION POUR ADULTES PROFESSIONNELS
Siret_Partenaire: 89248492400014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SAS KEDI FORMATION
Siret_Partenaire: 80785063100019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE GRAND-EST
Siret_Partenaire: 43879833200120
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE GRAND-EST
Siret_Partenaire: 43879833200195
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE GRAND-OUEST
Siret_Partenaire: 50367276800119
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE GRAND-OUEST
Siret_Partenaire: 50367276800150
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE PARIS CHAMPS ELYSEES
Siret_Partenaire: 52265980400036
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE SUD EST
Siret_Partenaire: 52407208900021
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SILVYA TERRADE SUD-OUEST
Siret_Partenaire: 35180218600095
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SMS-SPORTS MANAGEMENT SCHOOL
Siret_Partenaire: 52900498800042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: STAND UP FORMATION
Siret_Partenaire: 90080708200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: STAND UP FORMATION SUD
Siret_Partenaire: 90080708200020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: STK
Siret_Partenaire: 48953429700085
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: STK
Siret_Partenaire: 48953429700069
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: STK
Siret_Partenaire: 48953429700077
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SUF FORMATION NORD
Siret_Partenaire: 95194711800018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST
Siret_Partenaire: 78611668100010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: VOLTAIRE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 83806328700018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
AFLOKKAT
AFLOKKAT AFLOKKAT LIEUDIT EFFRICO CENTRE COMMERCIAL A STELLA 20167 SARROLA-CARCOPINO FRANCE
20167 SARROLA-CARCOPINO
Localisation de la formation