RESP ETB ECONOMIE SOCIALE SOLIDAI
CFD : 26A33201
RNCP : RNCP34305
Certifinfo : 93701
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 2 DES ORGANISMES ET CHAMBRES D'AGRICULTURE
Niveau : 6 (Licence, BUT...)
Période : 01/09/2025
01/09/2026
Dates : 15/09/2025 – 11/09/2026
07/09/2026 – 30/09/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.10957
Métiers associés (Codes ROME)
- K1403 : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- K2103 : Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
- K2102 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- M1302 : Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Objectif
* Conduite des projets de l'établissement
* Gestion des ressources humaines
* Management d'équipes
* Analyse comptable, analytique et financière
* Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits
* Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles
* Mise en place de démarches qualités.
* Conduite de la vie associative et concevoir l'ESS comme véritable ressource
* Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l'ESS
* Dialogue avec les instances intra et extra entreprise
* Mobilisation des équipes autour de projets innovants
* Repérage des normes juridiques et applicables au droit
...
Contenu
*Gérer l'établissement dans le contexte socio-économique (100h) : Approcher la globalité del 'organisation territoriale (Politiques publiques, développement territorial), Analyser le contexte de l'environnement de Établissement (Histoire de l'ES, les champs, les spécificités).
*Conduire les projets d'établissement (140h) : Piloter la politique globale et la stratégie (diagnostic, analyse organisationnelle, stratégie financière), Mettre en place une démarche mercatique et de gestion de projet.
*Accompagnement individuel de projet (35h) : Suivis dossiers professionnels
Conditions spécifiques
A défaut d'un niveau III, disposer d'une eAucunpérience professionnelle de 5 années dans le domaine d'activité.
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2024-11-14T23:00:00.000Z
- active_inactive
- INACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- ancienne_fiche
- RNCP27946
- nouvelle_fiche
- RNCP39598
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENT DE MOIRANS
siret_certificateur: 77957043100022 - nsf_code
- 332p
- romes
- rome: K1403
libelle: Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
rome: K2103
libelle: Direction d'établissement et d'enseignement
rome: K2102
libelle: Coordination pédagogique
rome: M1302
libelle: Direction de petite ou moyenne entreprise - blocs_competences
- intitule: Gestion d'un établissement dans un contexte socio-économique
liste_competences: - Construire une synthèse écrite afin de communiquer de façon structurée son analyse. - Analyser des données socio démographiques afin d’identifier les forces et les faiblesses d’un territoire - Identifier les politiques sociales du territoire et/ou publiques afin d’en dégager leurs impacts sur le territoire ciblé - Argumenter une projection d’un secteur précis de l’ESS afin de proposer des réponses potentielles - Élaborer un discours afin de communiquer de façon claire et structurée - Élaborer un support qui permet de soutenir le discours oral.
modalites_evaluation: L'évaluation se déroule en deux temps de manière individuelle - dossier écrit de 20 à 25 feuilles maximum recto- verso et 5 pages d’annexe max, d’un territoire ciblé - soutenance orale devant un jury. Durée de l’épreuve orale 1 heure
intitule: Management de projet - Spécialité ESS
liste_competences: - Diagnostiquer les atouts et les contraintes de la structure et les argumenter de manière objective afin de fédérer un groupe de travail « projet » - Identifier une problématique afin de répondre aux besoins du public dans le cadre d’une démarche projet. - Définir des moyens matériels, techniques afin d’anticiper l’organisation globale du projet - Mobiliser les compétences de l’équipe et/ou bénévoles et/ou partenaires afin de mettre en œuvre le projet. - Mettre en œuvre des techniques et des outils afin de suivre la progression du projet - Développer le sens critique afin de proposer des améliorations, des prolongements du projet - Déterminer les critères afin d’évaluer les objectifs - Identifier les leviers, les freins afin de s’adapter et permettre au projet de progresser Décider, organiser et écouter afin d’incarner la posture de pilote de projet Identifier, dans le contexte du projet, ses points forts et de ses points d’amélioration - Instituer une dynamique de communication et organisation de la circulation de l’information afin de construire une dynamique d’équipe positive et solidaire (sans oublier la gouvernance) - Élaborer un support qui permet de soutenir le discours oral.
modalites_evaluation: L'évaluation se déroule en deux temps de manière individuelle - mémoire professionnel écrit de 25 à 30 feuilles maximum recto- verso et 10 pages d’annexe max présentant un projet de management, développement d’activité. Le mémoire comportera une partie réflexive. Pour les créateurs, le mémoire s’apparentera à un document permettant de présentant le projet de création dans sa globalité. - soutenance orale devant un jury sur un point en lien avec le projet que le candidat souhaite approfondir via un support visuel mettant en lumière sa maîtrise de l’outil PowerPoint. Durée de l’épreuve orale 1 heure
intitule: Gestion financiere et administrative- Spécialité ESS
liste_competences: - Savoir lire un bilan, un compte de résultat afin d’en réaliser une lecture - Comprendre les modes de financement pour anticiper les impacts sur la santé financière de l’établissement - Réaliser des choix financiers en tenant compte des préoccupations sociales, environnementales, et économiques en interaction avec les parties prenantes afin de respecter les valeurs ESS. - Savoir réaliser ou conceptualiser des tableaux ou autres documents synthétiques à des fins de reporting
modalites_evaluation: L'évaluation se déroule de manière individuelle Epreuve écrite Type d’évaluation : Etude de cas. Durée de l’épreuve : 3h30
intitule: Gestion des ressources humaines- Spécialité ESS
liste_competences: - Maîtriser la lecture systémique d’une organisation afin de comprendre le fonctionnement de la structure et sa place. - Réaliser un état des lieux des missions de chacun, de leur vision de carrière et de leur besoin en formation afin d’anticiper les besoins en personnel (quantitatif et qualitatif) au regard de l’évolution des lois et des besoins du service/ du public. - S’assurer du respect du droit du travail et de la convention collective en matière de contrat de travail afin d’anticiper les risques Repérer les normes de droit du travail (et/ ou relais éventuels) afin de les appliquer à la situation identifiée. - Analyser les relations interpersonnelles (savoir décoder les jeux de pouvoir, les jeux psychologiques, les liens intergénérationnels) afin de gérer l’équipe. - Identifier ses forces, ses faiblesses et ses valeurs afin d’adapter son mode de management. - Développer sa lecture de l’autre afin d’être entendu par ses collaborateur en utilisant un canal de communication adapté. - Réaliser ou conceptualiser des outils afin de rendre compte à des personnes ou des instances.
modalites_evaluation: L'évaluation se déroule de manière individuelle Épreuve écrite Type d’évaluation : étude de cas Durée de l’épreuve 3h30 - partenaires
- Nom_Partenaire: BASTIDE FORMATION
Siret_Partenaire: 38747181600034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUT CARREL
Siret_Partenaire: 77564917100078
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUTION SAINTE CLOTILDE
Siret_Partenaire: 53329492200075
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: MFR DES CHARENTES RICHEMONT IREO
Siret_Partenaire: 78119478200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: OGEC SAINT CHARLES SAINTE CROIX
Siret_Partenaire: 79515810400013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ORG GEST ENS CATHO PASTRE GRANDE BASTIDE
Siret_Partenaire: 78292380900035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: PLATEFORM'
Siret_Partenaire: 88469340900028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
Lycée agricole privé institut de Richemont
INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION PAR ALTERNANCE - OF - CFA "INSTITUT RICHEMONT" INSTITUT RICHEMONT RICHEMONT 12 ROUTE DE L'ANCIEN SEMINAIRE 16370 VAL-DE-COGNAC FRANCE
16370 VAL-DE-COGNAC
Localisation de la formation